Dados da vaga Vendedora De Serviços – Sdr (Clinica) em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do Cargo
8. Atuar como SDR (Sales Development Representative), sendo responsável pela prospecção ativa e receptiva, qualificação de leads e agendamento de consultas/reuniões para o time de fechamento (Closer), garantindo organização do funil e foco em metas.
9. Requisito Obrigatório (Eliminatório)
10. ? Experiência comprovada mínima de 1 ano em vendas em clínica médica
11. ? Vivência com vendas ou conversão de serviços médicos
12. ? Experiência com agendamento de consultas e procedimentos
13. ? Conhecimento da rotina administrativa de clínica
14. Principais Atividades
15. Prospecção e Geração de Leads
16. Prospectar novos leads por meio de estratégias inbound e outbound
17. Realizar prospecção ativa via ligações, WhatsApp e redes sociais
18. Realizar contato ativo com empresas do segmento e negócios relacionados à área da saúde
19. Visitar empresas presencialmente para apresentar a clínica e estabelecer conexão inicial
20. Explorar novas oportunidades de aquisição, como:
21. Indicações de clientes
22. Parcerias com barbearias, salões de beleza e negócios correlacionados
23. Reativar leads perdidos, identificando novas oportunidades de engajamento
24. Qualificação de Leads
25. Identificar dores, necessidades e potencial de compra
26. Realizar perguntas estratégicas com base em scripts e objeções comuns
27. Qualificar leads conforme critérios: perfil, interesse, necessidade e momento de compra
28. Responder leads inbound oriundos de campanhas de marketing
29. Agendamento e Transição para Closer
30. Agendar consultas, reuniões ou apresentações para o time de vendas (Closer)
31. Garantir transição fluida do lead qualificado
32. Realizar follow-ups estratégicos para manter engajamento em diferentes estágios do funil
33. Gestão de CRM e Organização Comercial
34. Manter registros detalhados e atualizados no CRM
35. Organizar e acompanhar o funil de vendas
36. Garantir qualidade e integridade das informações
37. Alinhamento Estratégico
38. Trabalhar em colaboração com os times de marketing e vendas
39. Contribuir para melhoria contínua da qualidade dos leads
40. Participar de reuniões de alinhamento comercial
41. Perfil Comportamental
42. Forte orientação para metas e resultados
43. Excelente comunicação e persuasão
44. Proatividade e iniciativa
45. Organização e disciplina
46. Capacidade de negociação
47. Inteligência emocional
48. Postura ética e atendimento humanizado
49. Remuneração Variável:
50. Premiação por atingimento de meta
51. Salário Base: R$ 3.700,00
52. OBS: A remuneração pode chegar a R$ 6.000,00 ou R$ 7.000,00, conforme desempenho.
53. Cesta básica: R$100,00 mensais;
54. Vale-refeição: R$15,00 por dia trabalhado (entorno de R$300,00 mensais);
55. Premiação por produtividade e cumprimento de metas;
56. Trabalha-se com banco de horas, sendo a apuração realizada mensalmente;
57. O período de experiência será de noventa dias, sendo dois períodos de 45 dias cada.
58. A jornada de trabalho é de 44h00 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Aos sábados poderá haver expediente ou treinamentos.
59. Carga Horária:
60. => 44h semanais (de segunda-feira a sexta-feira)
61. => 08:00 às 17:00 hrs.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Estética, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior