Dados da vaga Vendedor Interno De Autopeças - Banco De Talentos em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Itajaí, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
8. Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
9. desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
10. Benefícios que realmente transformam:
11.       Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
12.       Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
13.       Premiação por cumprimento de metas e resultados.
14.       Vale-transporte.
15.       Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. 
16. Apoio total à sua família:
17.       Licença maternidade estendida.
18.       Licença paternidade estendida.
19.       Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
20.       Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.
21.       Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
22.       Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de        R$ 30.000,00 em doenças graves.
23. Bem-estar no dia a dia:
24.       Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
25.  Desenvolvimento de verdade:
26.       Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
27.        Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
28.        Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
29.        Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. 
30. Reconhecimento que motiva:
31.        Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
32.        Brindes e presentes em datas especiais.
33. Ambiente de confiança e respeito:
34.       Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
35. Requisitos:
36.       Ensino Médio completo.
37.       Experiência mínima de até 6 meses na área de vendas.
38.       Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet). 
39. Diferenciais:
40.        Experiência no mercado de autopeças.
41.  Principais atividades:
42. Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias.
43.  Etapas do processo seletivo:
44. Triagem de currículo
45. Testes de mapeamento de perfil (online)
46. Entrevista com RH
47. Entrevista com gestor

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Ensino Médio
• Vendas
• Vendedor
• Autopeças
• Peças
• Lubrificantes
• Atendimento