Dados da vaga Vendedor em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. O vendedor é quem leva o propósito da Track&Field para o dia a dia, cria conexões reais — entende o cliente, entrega o que ele precisa e faz cada experiência valer a pena.
9. Atendimento e Vendas
10. Atender clientes com acolhimento e personalização, seguindo os padrões Track&Field.
11. Converter atendimentos em vendas, com foco em metas e resultados.
12. Realizar vendas omnichannel (WhatsApp, Omnichat, Vitrine Infinita, consignado e pós-venda).
13. Gestão de Metas e Performance
14. Acompanhar metas individuais e coletivas, impulsionando a performance da loja.
15. Monitorar indicadores e buscar melhoria contínua dos resultados.
16. Conhecimento de Produtos
17. Manter-se atualizado(a) sobre produtos, funcionalidades e diferenciais.
18. Participar de treinamentos e reciclagens para aprimorar o conhecimento técnico.
19. Organização e Operação da Loja
20. Repor produtos diariamente em loja, vitrine e estoque, garantindo precificação e apresentação.
21. Verificar reposições semanais e manter os espaços sempre atualizados.
22. Zelar pela organização e limpeza da loja e áreas comuns.
23. Processo de Venda
24. Finalizar vendas com agilidade e precisão.
25. Manter cadastros e dados de clientes sempre atualizados.
26. Seguir as diretrizes da empresa em todos os processos de caixa.
27. Relacionamento e Divulgação
28. Divulgar lançamentos, eventos e promoções da marca.
29. Apoiar na entrega de kits e no atendimento durante eventos da loja.
30. Benefícios:
31. -. Programa de Recompensa
32. -. Parceria com o Sesc
33. -. Vale-transporte
34. -. Comissão
35. -. Desconto em produtos
36. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Comunicação
• Negociação
• Colaboração
• Dinamismo
• Flexibilidade
• Organização