Dados da vaga Vendedor em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A rhello RH está assessorando a Uniir, uma empresa inovadora no setor [telecom/tecnologia/etc.], focada em entregar soluções de alta qualidade e valor agregado aos clientes. Com expansão acelerada, a Uniir busca um(a) Vendedor(a) Consultivo(a) proativo(a) e orientado(a) para resultados, que atue estrategicamente para impulsionar o crescimento da empresa.
8. Principais Responsabilidades
9. Seguir de forma consistente o processo de vendas da empresa.
10. Prospectar e qualificar clientes por telefone, e-mail, redes sociais e visitas presenciais.
11. Compreender produtos e serviços para realizar vendas consultivas, apresentando soluções customizadas.
12. Identificar necessidades dos clientes considerando porte, segmento e demandas específicas.
13. Destacar diferenciais da Uniir e propor soluções sob medida.
14. Negociar preços, prazos e condições dentro das diretrizes da empresa.
15. Acompanhar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao pós-venda.
16. Manter registros atualizados no CRM.
17. Colaborar com Marketing e Customer Success para otimizar a experiência do cliente.
18. Estudar concorrência e tendências de mercado.
19. Cumprir metas e indicadores de desempenho.
20. Requisitos Técnicos
21. Ensino médio completo (obrigatório).
22. Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em tecnologia, telecom ou B2B.
23. Conhecimento em vendas consultivas e negociação.
24. Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
25. Habilidades Comportamentais
26. Excelente comunicação, persuasão e capacidade de construir relacionamentos.
27. Proatividade, orientação para resultados e postura “farmer + hunter” (explorador de oportunidades).
28. Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
29. Organização, gestão do tempo e foco em execução.
30. Facilidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
31. Diferenciais
32. Experiência em vendas B2B e expansão de contas (cross-sell e upsell).
33. Conhecimento do mercado digital e estratégias de vendas online.
34. Estilo agressivo em vendas, mantendo ética, transparência e colaboração.
35. Residência na Zona Sul/SP ou facilidade de deslocamento.
36. Local de Trabalho
37. Zona Sul/SP (Shopping Morumbi / Chucri Zaidan) – 100% presencial
38. Remuneração e Benefícios
39. CLT: R$ 2.500 fixos
40. Comissão OTE escalonada: média R$ 5.000 a R$ 6.000, podendo chegar a R$ 8.000–8.500
41. Vale-refeição: R$ 48/dia
42. Vale-transporte (sem desconto em folha)
43. Assistência médica opcional: empresa cobre 70%, colaborador 30%
44. Diferenciais: sem desconto em folha para VR/VT, comissionamento agressivo, carteira de clientes ativa
45. Benefícios:
46. -. Vale-refeição
47. -. Assistência médica
48. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Perfil hunter / foco em novas oportunidades
• Experiência em vendas B2B
• Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão
• Proatividade e iniciativa
• Planejamento e organização de carteira de clientes
• Comunicação eficaz e persuasiva
• Gestão de CRM
• Negociação comercial
• Prospecção de clientes
• Vendas consultivas
• Conhecimento em tecnologia/telecom