Dados da vaga Vendedor Automotivo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Local: Osasco – Presidente Altino (Multinacional do ramo de leilões de veículos)
8. Tipo de contratação: CLT – Presencial
9. Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h
10. Sobre a vaga:
11. Buscamos um profissional com sólida experiência em vendas, perfil competitivo e capacidade de conduzir negociações de maneira assertiva e ética. A atuação é voltada ao segmento automotivo, envolvendo contato direto com compradores e vendedores, o que exige habilidade em comunicação, forte poder de persuasão e firmeza nas tratativas comerciais.
12. O(a) profissional deverá manter postura profissional e transparente em um ambiente de alta demanda e marcado por negociações constantes.
13. Principais responsabilidades:
14. Atender e prospectar clientes interessados na compra e venda de veículos
15. Conduzir negociações com foco em conversões e metas estabelecidas
16. Garantir que todos os procedimentos comerciais sigam padrões éticos e de conformidade
17. Registrar informações de clientes, propostas e negociações no sistema interno
18. Acompanhar indicadores de desempenho visando o alcance de resultados expressivos
19. Requisitos:
20. Experiência comprovada na área de vendas
21. Comunicação clara, postura firme e argumentação consistente
22. Capacidade de atuar em um ambiente altamente competitivo e dinâmico
23. Remuneração e Benefícios:
24. Salário fixo: R$ 2.000,00
25. Variável: Ilimitada, conforme conversão de vendas
26. Vale Transporte
27. Vale Refeição – R$ 27,50/dia
28. Café da manhã
29. Seguro de Vida
30. Assistência Médica e Odontológica Amil (adesão opcional)
31. Gympass
32. Edupass/Galena – 130 cursos gratuitos e descontos em graduação/pós
33. Mensalidade Sem Parar
34. Bolsa auxílio para graduação/pós após 6 meses
35. Crédito consignado após 6 meses
36. Campanhas internas
37. Day off no aniversário
38. Dia da Família
39. Etapas do Processo Seletivo:
40. Triagem de currículos
41. Entrevista técnica com o gestor da área
42. Entrevista final com o RH

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)