Dados da vaga Supervisor(A) De Vendas Externas (Presidente Prudente, Sp)) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Presidente Prudente, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS (TELEFONIA)
8. DESCRIÇÃO DA VAGA
9. Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR(A) DE VENDAS EXTERNAS com perfil inspirador e dinâmico, pronto(a) para liderar equipes de alta performance no setor de Telefonia. Buscamos alguém que valorize o desenvolvimento de pessoas, a excelência nos processos e a satisfação dos nossos clientes.
10. Se você é movido(a) por desafios, acredita na força do trabalho em equipe e tem paixão por resultados, a Live One é o lugar ideal para você brilhar e crescer!
11. Somos uma empresa inclusiva! PCD’S são muito bem-vindos em nosso time.
12. #VemSerLiveOne #LideresLiveOne!
13. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
14. Vivência comprovada em supervisão de equipes de vendas (preferencialmente no setor de telefonia);
15. Assertividade em comunicação e negociação;
16. Orientação para resultados e entrega de soluções;
17. Adaptabilidade e Gestão do tempo;
18. Familiaridade com indicadores comerciais e políticas de vendas;
19. Conhecimento em processos seletivos e gestão de pessoas;
20. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
21. Graduação Completa ou Cursando em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas;
22. Carro Próprio e CNH Ativa;
23. Notebook próprio;
24. Disponibilidade para viagens interestaduais;
25. Flexibilidade de horários;
26. Conhecimento em ferramentas digitais e Pacote Office (Excel e PowerPoint);
27. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
28. No Grupo Live One você vai encontrar:
29. Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
30. Desenvolvimento de Carreira;
31. Plano de Cargos e Salários com possibilidades horizontais e verticais, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!
32. Premiação SEM TETO sobre metas atingidas;
33. Convênio Saúde pela Unimed com abrangência Nacional;
34. Plano Odontológico pela Uniodonto;
35. Convênio Farmácia e Wellhub/Gympass (para cuidar da saúde);
36. Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 50%;
37. Seguro de Vida;
38. Vale Refeição;
39. Ajuda de Custo Deslocamento e Reembolso para estacionamentos;
40. Day Off (folga de aniversário);
41. ETAPAS DO PROCESSO
42. Cadastro
43. Triagem
44. Testes ou Avaliações
45. Painel de Entrevistas (online e ou presencial)
46. Treinamento (como etapa eliminatória)
47. Contratação
48. NOSSO JEITO DE SER?
49. Desde 2014, a Live One se destaca como uma empresa que valoriza o respeito pelas pessoas, parceria, inovação. Fundada em Campinas, interior de São Paulo, como parte de um grupo empresarial consolidado, crescemos rapidamente e contamos hoje com mais de 1000 colaboradores espalhados por mais de 10 estados do Brasil, que transformam desafios em conquistas todos os dias. Com orgulho de nossas realizações, recebemos, nos últimos dois anos, o selo internacional Great Place to Work (GPTW), reconhecendo nosso compromisso com um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Esse sucesso é reflexo do esforço conjunto de pessoas que escolheram fazer parte do nosso time e da nossa cultura focada em resultados e inovação.
50. Na Live One, nossos valores são a base de tudo o que fazemos: Parceria que fortalece relações, Inovação que impulsiona o futuro, Respeito por cada indivíduo, Pessoas como o centro de nossas ações, Atitude para enfrentar desafios, Comprometimento com a excelência e Ética em cada decisão.
51. SAIBA MAIS SOBRE NÓS
52. https://liveonetrade.com.br
53. https://www.linkedin.com/company/liveonetrade
54. Benefícios:
55. -. Participação em treinamentos regulares
56. -. Plano odontológico
57. -. Vale Refeição
58. -. Depreciação do Veículo
59. -. Efetivo - CLT
60. -. Ajuda de Custo Deslocamento
61. -. Seguro de Vida
62. -. Gympass (desconto em academias)
63. -. Plano de saúde
64. -. Vale Alimentação (apenas para a região de SP)
65. -. Reembolso para estacionamentos
66. -. Salário competitivo
67. -. bônus por desempenho
68. -. Day Off (folga no dia do aniversário)
69. -. Estabilidade e campanhas motivacionais

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Flexibilidade de horários
• Conhecimento em ferramentas digitais e Pacote Office (Excel e PowerPoint)
• Disponibilidade para viagens interestaduais
• CNH B ativa
• Notebook próprio
• possuir carro próprio
• Graduação Completa ou Cursando em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas
• Adaptabilidade e Gestão do tempo
• Assertividade em comunicação e negociação
• Vivência comprovada em supervisão de equipes de vendas (preferencialmente no setor de telefonia)
• Conhecimento em processos seletivos e gestão de pessoas
• Premiação SEM TETO sobre metas atingidas
• Familiaridade com indicadores comerciais e políticas de vendas
• Orientação para resultados e entrega de soluções