Dados da vaga Supervisor De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da Vaga:
8. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar uma equipe de alta performance na comercialização de Cartão Benefício BMG e Crédito Consignado. O(a) profissional será responsável por monitorar resultados, desenvolver estratégias comerciais, treinar e motivar a equipe visando atingimento de metas com excelência e foco no cliente.
9. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;
10. Acompanhar e garantir o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais;
11. Analisar indicadores de performance (KPI’s) e propor ações de melhoria;
12. Atuar de forma estratégica para aumento de produtividade e conversão;
13. Realizar feedbacks constantes com foco em melhoria contínua;
14. Garantir qualidade no atendimento ao cliente, respeitando diretrizes e compliance;
15. Treinar e capacitar novos vendedores;
16. Reportar resultados e relatórios à gestão.
17. Benefícios:
18. -. Contrato CLT variável agressiva por performance da equipe
19. -. Vale-transporte
20. -. Auxilio Alimentação
21. -. Plano de carreira

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Conhecimento em produtos voltados ao público INSS e servidores públicos.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas (preferencialmente com produtos financeiros, Crédito consignado e cartão de crédito));
• Conhecimento sólido em Cartão BMG, Crédito Consignado e produtos correlatos;
• Perfil de liderança hands-on, com foco em resultado e resolução de problemas;
• Excelente comunicação, proatividade e organização;
• Domínio de técnicas de vendas e negociação;
• Ensino médio completo (superior será um diferencial);
• Facilidade com tecnologia e sistemas de CRM.
• Experiência em Call Center ativo de vendas;
• Conhecimento em produtos voltados ao público INSS e servidores públicos.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas (preferencialmente com produtos financeiros, Crédito consignado e cartão de crédito));
• Conhecimento sólido em Cartão BMG, Crédito Consignado e produtos correlatos;
• Perfil de liderança hands-on, com foco em resultado e resolução de problemas;
• Excelente comunicação, proatividade e organização;
• Domínio de técnicas de vendas e negociação;
• Ensino médio completo (superior será um diferencial);
• Facilidade com tecnologia e sistemas de CRM.
• Experiência em Call Center ativo de vendas;