Dados da vaga Supervisor De Lojas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Cotia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Supervisionar e acompanhar o desempenho de um grupo de lojas, garantindo o cumprimento das metas comerciais e a padronização dos processos operacionais.
9. Ser o elo entre as equipes de loja e os departamentos internos (Comercial, RH, Logística, Financeiro e Marketing), assegurando boa comunicação e integração entre as áreas.
10. Apoiar a equipe de vendas na execução das estratégias comerciais, impulsionando resultados e promovendo o crescimento sustentável das lojas.
11. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ruptura, ticket médio, produtividade, entre outros) e propor ações corretivas e de melhoria.
12. Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais padrão (POP), zelando pela organização, atendimento e experiência do cliente.
13. Conduzir reuniões de alinhamento com líderes de loja, compartilhando metas, resultados e boas práticas.
14. Identificar oportunidades de desenvolvimento da equipe, promovendo capacitações e estimulando o crescimento profissional dos colaboradores.
15. Realizar visitas periódicas às lojas para acompanhamento de performance, análise de concorrência e avaliação de oportunidades de melhoria.
16. Apoiar na implantação de campanhas promocionais e novas estratégias de merchandising.
17. Assegurar o cumprimento das normas internas, legislações vigentes e políticas da empresa.
18. Requisitos:
19. Ensino superior.
20. Experiência anterior em gestão de múltiplas lojas no varejo, preferencialmente nos segmentos farmacêutico, alimentar e/ou de vestuário.
21. Vivência consolidada em liderança de equipes, gestão de resultados e desenvolvimento de pessoas.
22. Habilidade para análise de indicadores, elaboração de planos de ação e acompanhamento de metas.
23. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
24. Capacidade de atuar de forma estratégica e prática, com foco em resultados e melhoria contínua.
25. Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas será considerado um diferencial.
26. Benefícios:
27. -. VR
28. -. Carro
29. -. Auxilio Combustível
30. -. Assistência Médica
31. -. Convênio Farmácia
32. -. Parceria com Instituição de Ensino

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior