Dados da vaga Supervisor De Gestão De Clientes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Supervisor(a) de Gestão de Clientes
8. Local: Jundiaí/SP
9. Atividades:
10. Supervisionar a equipe de Gestão de Clientes e CIC, acompanhando metas e resultados.
11. Atuar como principal contato dos clientes no pós-vendas, garantindo suporte, alinhamento comercial e satisfação.
12. Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe.
13. Atuar na resolução de conflitos e tratativas de reclamações críticas.
14. Desenvolver estratégias de fidelização e retenção de clientes.
15. Realizar visitas comerciais para fortalecer relacionamento e identificar oportunidades de negócio.
16. Acompanhar entregas de produtos e serviços, assegurando cumprimento dos contratos.
17. Participar de negociações comerciais, realizando ajustes de preços, condições e prazos.
18. Esclarecer dúvidas comerciais e operacionais relacionadas aos contratos e processos.
19. Acompanhar inventários de peças locadas junto aos clientes.
20. Apoiar clientes em cálculos de dimensionamento, atuando como consultor comercial.
21. Representar a empresa em reuniões comerciais e acompanhar indicadores de desempenho.
22. Prospectar novos clientes e ampliar carteira de negócios.
23. Requisitos:
24. Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
25. Experiência na área comercial, gestão de clientes ou pós-vendas.
26. Inglês intermediário ou cursando.
27. Desejável experiência mínima de 1 ano na função.
28. CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas será diferencial.
29. Competências:
30. Liderança e gestão de equipe.
31. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
32. Perfil analítico e estratégico.
33. Capacidade de negociação.
34. Foco em resultados.
35. Resolução de problemas.
36. Benefícios e Remuneração:
37. Salário compatível com o mercado;
38. Convênio médico;
39. PLR;
40. Assistência odontológica;
41. Fretado ou VT;
42. Refeição no local;
43. Cesta básica ou Vale Alimentação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior