Salário
R$ 2.000,00 a R$ 5.800,00 (Bruto mensal)
Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Jurídica - Cível
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Local de Trabalho
- Porto Alegre/RS (modelo híbrido ou remoto, conforme disponibilidade)
- Sobre a Kruger Toledo Advocacia
- Somos um escritório especializado em Gestão de Passivos Bancários, ajudando pessoas físicas e jurídicas a reduzirem suas dívidas com bancos e instituições financeiras de forma segura, técnica e estratégica.
- Sobre o Cargo
- Ser o primeiro contato entre o cliente e a Kruger Toledo.
- Você será responsável por qualificar os leads recebidos diariamente, realizar ligações estratégicas e acompanhar os atendimentos conduzidos pela nossa IA, garantindo que cada oportunidade seja bem tratada.
- Ao final do processo de qualificação, sua função é agendar reuniões com nossos especialistas jurídicos e assegurar o comparecimento dos clientes, proporcionando a melhor experiência possível e alta performance no funil de vendas.
- Responsabilidades
- Qualificar leads gerados pelo marketing e conduzir as primeiras conversas com empatia e clareza.
- Seguir os playbooks e processos comerciais definidos pela empresa.
- Registrar todas as interações e agendamentos no CRM e Google Agenda.
- Trabalhar com metas de agendamento e comparecimento de clientes.
- Cumprir a agenda de atendimentos e horários diários de follow-ups.
- Gravar ligações e interações para fins de treinamento e melhoria contínua.
- Participar de reuniões de alinhamento e treinamentos internos.
- Perfil Ideal
- Alta organização e disciplina de rotina;
- Pontualidade e compromisso com entregas;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Resiliência para lidar com metas e objeções;
- Perfil competitivo e orientado a resultados;
- Desejável familiaridade com ferramentas de CRM, WhatsApp Business e Google Agenda.
- Plano de Carreira e Crescimento
- O cargo de SDR possui plano de evolução interno estruturado, com base em desempenho, constância e comportamento.
- Remuneração total possível: de 2.000 a 5.800, conforme performance e evolução no plano.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais
-
Ajuda de custo, Bônus por resultado, Comissões
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga