Dados da vaga Pessoa Líder De Equipe Diálogo Direto - Externo - F2f - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição e Responsabilidades
8. Estamos buscando pessoas que se identifiquem com a causa humanitária, possuam experiência em liderança, sejam comunicativas, carismáticas, enérgicas, persistentes, dinâmicas e que gostem de estar nas ruas.
9. Se identificou? Vem com a gente!
10. Como Pessoa Líder de Equipe de Captação de Recursos de Médicos Sem Fronteiras:
11. Teu trabalho será remunerado, CLT, com vários benefícios para você e seus dependentes, 6h por dia de segunda a sexta.
12. E o melhor: Desde o primeiro dia seu trabalho contribuirá com os projetos de MSF ao redor do mundo.
13. Previsão de início: AGO/ 2025
14. Quais serão suas responsabilidades:
15. Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com a pessoa em cargo de liderança Regional.
16. Ser referência as pessoas Captadoras de Recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, as técnicas de Diálogo Direto, preservando a motivação e bom clima na equipe mesmo em situações/cenários adversos
17. Captar novas pessoas doadoras para a organização.
18. Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
19. Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos as pessoas da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental.
20. Participar dos processos seletivos a Pessoas Captadoras de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF.
21. Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe.
22. Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando nalmente a pessoa em cargo de liderança Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada pessoa da equipe.
23. Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de pessoas doadoras.
24. Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelas pessoas doadoras, arquivando e mantendo o controle das filipetas da pessoas doadoras mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Avançado - Requerido)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• Visão estratégica
• Resultado e orientação de qualidade
• Trabalho em grupo e cooperação
• Gerenciamento de estresse
• Capacidade de Negociação
• Flexibilidade Comportamental
• Iniciativa e inovação
• Técnicas de vendas
• Adaptabilidade
• enérgicas
• carismáticas
• comunicativas
• gostem de estar nas ruas