Dados da vaga Pessoa Assistente De Administração - Itajaí em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Itajaí, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Centro de Serviços é a área dentro da Diretoria de Gente & Gestão responsável pela administração das pessoas colaboradoras. As rotinas da área englobam a admissão e demissão, controle de férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros. A pessoa contratada para a posição de Assistente de Pessoal será responsável por realizar processos como: admissão e demissão, auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS), bem como atendimento às pessoas colaboradoras.
8. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?
9. Responsabilidades e atribuições:
10. Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos;
11. Controlar e direcionar ajustes/alterações solicitados por empregados, efetuando registros nos sistemas, conferindo documentos, levantando informações, entre outros;
12. Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais;
13. Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente;
14. Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas;
15. Atender as pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos;
16. Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos colaboradores, dentro dos prazos estabelecidos;
17. Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral;
18. Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários;
19. Executar processos internos conforme área de atuação (admissão, recisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado;
20. Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento.
21. Benefícios:
22. -. Parceria com a Wellhub (Gympass)
23. -. Premiação conforme convenção coletiva
24. -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica
25. -. Vale-Transporte
26. -. Vale-Refeição ou refeitório no local
27. -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência)
28. -. Convênio Farmácia
29. -. Seguro de Vida
30. -. Plataforma de apoio psicológico
31. -. Telemedicina ou Assistência Médica, de acordo com a elegibilidade de sua região

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Conhecimento no Pacote Office
• Desejável cursando Ensino Superior
• Experiência anterior na função