Dados da vaga Líder De Perecíveis em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Indaiatuba, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. RHF Talentos - Unidade Paulínia esta contratando para vaga de Líder de Perecíveis para Rede de Supermercado localizada na cidade de Indaiatuba/SP.
9. Local: Indaiatuba/SP
10. Regime: Presencial | Escala 6x1
11. Estamos em busca de um profissional com experiência em gestão de equipe e forte atuação operacional para liderar o setor de perecíveis (frios e P.A.S.) em uma rede de supermercados em expansão.
12. O Líder de Perecíveis será responsável por garantir a excelência nos processos de exposição, controle de validade, higiene, abastecimento e organização dos produtos, bem como pela condução da equipe de operadores de loja.
13. Principais responsabilidades:
14. Realizar reuniões operacionais com a equipe de trabalho
15. Supervisionar a organização, layout, validade, precificação e abastecimento dos produtos dos setores de Frios e P.A.S.
16. Coordenar a abertura da loja, incluindo distribuição de etiquetas de preços e posicionamento dos colaboradores
17. Planejar e acompanhar as atividades diárias do setor e as manutenções preventivas dos equipamentos
18. Elaborar escala de trabalho, planejar férias e acompanhar frequência da equipe
19. Conduzir treinamentos, capacitações e orientações à equipe
20. Garantir a limpeza e organização dos setores, câmaras frias e áreas de circulação
21. Aferir temperaturas dos equipamentos, vistoriar uso de EPIs e cumprimento das normas de segurança
22. Controlar perdas, validade dos produtos e organização de trocas e promoções
23. Analisar relatórios de entrada de produtos e tomar decisões estratégicas para o setor
24. Apoiar no atendimento e operação sempre que necessário
25. Requisitos desejáveis:
26. Experiência em liderança de setores perecíveis no varejo alimentar
27. Conhecimento em boas práticas de segurança alimentar e controle de validade
28. Habilidade com gestão de pessoas e rotinas operacionais
29. Perfil proativo, responsável e com foco em resultado
30. Benefícios oferecidos:
31. Refeição no local
32. Vale Transporte
33. Seguro de Vida
34. Plano de Carreira Estruturado
35. Convênio Médico e Odontológico (opcional)
36. Cartão Convênio para compras nas lojas da rede
37. Programa de Metas de Venda e Perdas: possibilidade de acréscimo de até 15% no salário
38. Se você tem perfil de liderança e busca uma oportunidade em uma empresa sólida, que valoriza a responsabilidade e o desenvolvimento de seus colaboradores, essa vaga pode ser ideal para você.
39. Benefícios:
40. -. Seguro Vida
41. -. Plano de Carreira
42. -. Convenio médico
43. -. Convenio odontológico
44. -. Cartão convenio para compras na loja
45. -. Refeição no local
46. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Experiência com liderança. Imprescindível vivência na área de gestão de pessoas, operações de loja em empresas de comércio varejista no segmento supermercado.