Dados da vaga Líder Negocial De Altos Valores em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre o Ferreira & Chagas Advogados
8. Somos um escritório com um propósito claro: transformar a advocacia de alto volume por meio da excelência técnica, inovação e gestão estratégica.
9. Com mais de 30 anos de história, construímos uma trajetória sólida e atuamos ao lado de grandes empresas dos setores financeiro, varejo, construção civil e educação.
10. Reconhecidos pela OAB/MG como a maior banca de Minas Gerais, e estamos entre os três maiores do Brasil.
11. E em 2025, recebemos o selo de “Mais Admirados” pela Análise Advocacia Regional.
12. Nosso crescimento também é interno: mais de 300 colaboradores foram promovidos em 2025, em um ambiente que valoriza mérito, inovação e desenvolvimento contínuo.
13. Buscamos um profissional altamente estratégico e orientado a resultados para liderar uma equipe especializada em negociações jurídicas de alto impacto. O Líder Negocial de Altos Valores será responsável por coordenar e desenvolver times de especialistas com foco em performance, atuando diretamente na condução de negociações complexas, audiências estratégicas, acordos de grande vulto e impulsionamento de processos com elevado valor financeiro.
14. Este profissional deverá atuar como elo entre áreas técnicas e de negócios, promovendo a eficiência operacional e contribuindo diretamente para os indicadores de recuperação e acordos expressivos da empresa. Espera-se visão crítica, capacidade de tomada de decisão rápida e habilidades de liderança em ambientes dinâmicos e sob pressão.
15. Principais Responsabilidades:
16. Entendimento de KPIs para controle e análise de evolução de equipe; Liderança de equipe especializada em cobrança judicial de créditos de alto valor, com foco em performance e metas e compliance; Planejamento e execução de estratégias de recuperação judicial, incluindo execuções, ações monitórias, falências, recuperações judiciais e extrajudiciais; Condução de negociações de acordos judiciais com grandes devedores, buscando soluções viáveis e financeiramente vantajosas para a empresa; Visitas ativas juntos aos clientes e rodadas negociais; Tratativa próxima com os gerentes e advogados dos devedores.
17. • Liderar e desenvolver equipe de negociadores voltados à recuperação de valores expressivos.
18. • Analisar processos estratégicos com foco na definição de estratégias jurídicas e de negociação eficazes.
19. • Atuar diretamente em negociações de grandes contratos e ações judiciais com valores significativos.
20. • Promover o impulsionamento de processos judiciais e extrajudiciais de forma proativa.
21. • Conduzir reuniões com stakeholders internos e externos, buscando soluções personalizadas e assertivas.
22. • Gerenciar indicadores de performance da equipe e garantir atingimento de metas operacionais e estratégicas.
23. *negociação de altos valores com clientes estratégicos
24. Requisitos Obrigatórios:
25. •Ensino Superior Completo.
26. • Domínio das rotinas de contencioso cível de massa e estratégias de negociação judicial e extrajudicial.
27. Benefícios:
28. -. Assistência médica
29. -. Assistência odontológica
30. -. Seguro de Vida
31. -. Vale-refeição
32. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior