Dados da vaga Lider De Clientes - Buriti Shopping Goiania em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Goiânia, GO
5. Regime de contratação de tipo Temporário
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Um líder de varejo precisa unir habilidades técnicas, comportamentais e estratégicas, pois ele está na linha de frente entre o cliente, a equipe e os resultados da empresa.
9. Aqui estão os requisitos mínimos essenciais — os que realmente definem um bom líder no varejo:
10. ?? 1. Conhecimento técnico do negócio
11. • Entender de vendas, produtos e indicadores (como ticket médio, taxa de conversão, giro de estoque e margem de lucro).
12. • Saber interpretar relatórios e metas, transformando números em ações práticas.
13. • Ter noções de layout de loja, exposição de produtos (VM) e comportamento do consumidor.
14. ?? 2. Habilidade de liderança e gestão de pessoas
15. • Saber motivar, orientar e desenvolver a equipe.
16. • Praticar a escuta ativa e dar feedbacks construtivos.
17. • Ser exemplo de postura e compromisso.
18. • Manter o equilíbrio emocional em situações de pressão — algo comum no varejo.
19. ?? 3. Comunicação clara e inspiradora
20. • Ser direto, transparente e positivo na comunicação com a equipe e os clientes.
21. • Adaptar a forma de falar conforme o público — do colaborador ao cliente premium.
22. • Saber influenciar e engajar, não apenas dar ordens.
23. ?? 4. Foco em resultados e produtividade
24. • Trabalhar com metas diárias e indicadores de desempenho.
25. • Saber tomar decisões rápidas e ajustar rotas quando os resultados caem.
26. • Incentivar o time a buscar performance com inteligência, não com pressão excessiva.
27. ?? 5. Capacidade de resolver problemas
28. • Ser um resolvedor nato: prever riscos, agir com agilidade e encontrar soluções práticas.
29. • Transformar erros em aprendizado.
30. • Manter o clima de confiança mesmo diante de imprevistos.
31. ?? 6. Inteligência emocional e empatia
32. • Lidar bem com diferentes perfis de pessoas.
33. • Manter o equilíbrio entre resultado e relacionamento.
34. • Entender as motivações individuais da equipe e canalizá-las para o objetivo comum
35. ?? 7. Visão estratégica e inovação
36. • Antecipar tendências de consumo.
37. • Buscar constantemente melhoria no atendimento e na experiência do cliente.
38. • Ter mente aberta para novas tecnologias e formatos de venda (como digital, omnichannel e marketplace).
39. Se fosse resumir em uma frase:
40. ?? Um bom líder de varejo é aquele que entende de gente, de números e de propósito — e sabe equilibrar os três.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)