Dados da vaga Líder De Atendimento Publicitário em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Publicidade e Propaganda
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Título da vaga: Líder de Atendimento Publicitário
8. Empresa: 3TOM Xperts
9. Modelo de contratação: PJ | Híbrido
10. Valores a combinar
11. Sobre a 3TOM Xperts
12. Na 3TOM Xperts, nossa missão é transformar a comunicação das empresas, conectando marcas, colaboradores e clientes de forma estratégica e humana. Buscamos uma Pessoa Líder de Atendimento Publicitário para fortalecer o relacionamento com nossos clientes e conduzir o time de atendimento na entrega de projetos de Sales Marketing e Endomarketing com excelência.
13. Responsabilidades da função
14. Liderar o relacionamento com clientes da agência, com atendimento consultivo e proativo.
15. Gerenciar e liderar a equipe de atendimento publicitário.
16. Supervisionar projetos e campanhas em Sales Marketing e Endomarketing.
17. Elaborar briefings claros, traduzindo as expectativas dos clientes para as equipes internas.
18. Integrar os departamentos internos, garantindo excelência nas entregas.
19. Monitorar fluxos de trabalho e ajustar processos diante de prazos e prioridades.
20. Participar de reuniões com clientes, representando a agência.
21. Colaborar em decisões estratégicas, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
22. Requisitos
23. Experiência em gestão de equipes e projetos publicitários.
24. Conhecimento em Marketing Digital e Endomarketing.
25. Domínio de ferramentas de gestão ágil (ClickUp, Asana, Trello).
26. Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial para otimizar processos.
27. Soft skills: comunicação eficaz, proatividade, resiliência e pensamento analítico.
28. Inglês e espanhol será um diferencial
29. O que oferecem
30. Contratação PJ, com pagamento mensal equivalente a 12 meses e 1 mês off ao ano.
31. Modelo híbrido, com possibilidade de viagens ocasionais a São Paulo.
32. Day off de aniversário.
33. Ambiente dinâmico, inovador e com foco em crescimento contínuo.
34. Oportunidade de Crescimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior