Dados da vaga Jovem Aprendiz em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Juiz de Fora, MG
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O jovem aprendiz do RH atuará prestando suporte em diversas rotinas do setor, adquirindo uma visão ampla e sistêmica de todas as áreas de Recursos Humanos. As atividades envolvem principalmente tarefas administrativas e operacionais.
8. Atividades principais:
9. Suporte Administrativo e Operacional: Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais (pastas de funcionários, processos admissionais e demissionais), preenchimento e atualização de planilhas e sistemas internos.
10. Atendimento a Colaboradores: Atender dúvidas simples dos funcionários, orientar sobre procedimentos internos e direcionar questões mais complexas para os especialistas da área.
11. Recrutamento e Seleção (R&S): Auxiliar na divulgação de vagas, no contato inicial com candidatos e na organização de processos seletivos e integração (onboarding) de novos colaboradores.
12. Admissão e Benefícios: Apoiar na conferência de documentação de atestados e na solicitação e controle de benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde).
13. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Participar da organização de ações de treinamento, endomarketing e eventos internos.
14. Elaboração de Relatórios: Auxiliar na coleta de dados e na elaboração de relatórios básicos e indicadores da área (turnover, performance).
15. Benefícios:
16. -. vale transporte
17. -. seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• atitude positiva
• comunicação
• organização
• proatividade