Dados da vaga Jardineiro em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Jardinagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Manter jardins internos e externos, vasos, canteiros, terrenos, hortas e áreas verdes em geral existentes nas
8. instalações do cliente, garantindo sua limpeza e apresentação visual.
9. 1. Rastelar gramado, folhas e aparas utilizando equipamentos manuais, mecanizados, elétricos ou à
10. combustão;
11. 2. Recolher e destinar aparas de grama e resíduos vegetais;
12. 3. Realizar capina utilizando equipamentos manuais, mecanizados, elétricos ou à combustão;
13. 4. Sulcar e cavar solo, introduzindo sementes e mudas;
14. 5. Realizar a irrigação de vasos, canteiros, jardins e áreas verdes em geral;
15. 6. Formar coroas sob pés de plantas;
16. 7. Auxiliar e/ou elaborar plano de corte e poda de plantas rasteiras, baixas ou árvores;
17. 8. Realizar forração do solo e plantio com cobertura vegetal;
18. 9. Coletar amostras de solo;
19. 10. Executar atividades de aplicação de adubos foliares e fertilizantes;
20. 11. Realizar a limpeza de canais e canaletas de pequeno porte em que haja interferência da vegetação
21. utilizando ferramentas manuais, mecanizados, elétricos ou à combustão;
22. 12. Realizar a manutenção de jardins internos e externos (limpeza, retirada de folhas mortas, poda, arrancar
23. ervas daninhas e plantas doentes);
24. 13. Executar atividades de aplicação de defensivos agrícolas para combate a pragas específicas da vegetação
25. local – somente quando houver liberação da ANVISA/ IBAMA, solicitado pelo cliente para a unidade/ site
26. em questão;
27. 14. Verificar as condições dos equipamentos de acordo com o check list do cliente e/ou Sodexo antes de
28. qualquer atividade e reportar ao seu superior imediato qualquer inconformidade;
29. 15. Executar corte de gramíneas conforme a necessidade e plano de corte pré-estabelecido;
30. 16. Roçar jardins, taludes, terrenos, canteiros e praças operando equipamentos manuais, mecanizados,
31. elétricos ou à combustão;
32. 17. Fazer a poda de jardins, taludes, canteiros e campos abertos operando equipamentos manuais,
33. mecanizados, elétricos ou à combustão;
34. 18. Realizar a poda, plantio e replantio, uso de adubos, fertilizantes e irrigação, com as ferramentas e materiais
35. necessários;
36. REB_EMP_04_Reg_02 Rev.: Jun / 2016
37. Cópia Não Controlada Quando Impressa Rev:05
38. 19. Operar cortador de grama manual ou tripulado, trator, roçadeira e demais equipamentos mecanizados,
39. elétricos ou à combustão, conduzindo e manobrando a máquina, acionando o motor e manipulando seus
40. comandos para poda e limpeza de grama do solo;
41. 20. Limpar e lubrificar equipamentos, máquinas e seus implementos, seguindo as instruções de manutenção
42. do fabricante, bem como providenciar a troca de peças, quando necessário;
43. 21. Acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e de seus implementos
44. e, após executados, efetuar os testes necessários;
45. 22. Utilizar adequadamente ferramentas manuais de corte, poda e manutenção de jardins e plantações, bem
46. como de máquinas roçadeiras e cortadores de grama elétricos ou à combustão;
47. 23. Desenvolver suas tarefas conforme os planos de trabalho e Procedimentos Operacionais Padrão
48. estabelecidos;
49. 24. Utilizar equipamentos e procedimentos determinados pela equipe de segurança do trabalho através de
50. permissão de trabalho nas atividades pertinentes como trabalho em altura, espaço confinado e zonas de
51. risco;
52. 25. Participar do DDS (Diálogo de Segurança) juntamente com a equipe operacional e equipe de técnicos de
53. segurança;
54. 26. Reportar todos os incidentes e acidentes ocorridos em decorrência da atividade desenvolvida ou ocorridos
55. em sua presença;
56. 27. Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, para controle
57. da chefia;
58. 28. Executar tarefas correlatas;
59. 29. Organizar o ambiente, materiais e utensílios após a execução das tarefas e ao término da jornada de
60. trabalho;
61. 30. Informar a chefia imediata das irregularidades encontradas nas instalações das dependências de trabalho;
62. 31. Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• Habilidades e Conhecimentos desejáveis: CNH – categoria B – em caso de utilização de equipamentos tripulados. Foco no resultado, foco no cliente, organização, senso de priorização com a segurança pessoal e integridade física, trabalho em equipe, proativ