Dados da vaga Head Jurídico em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Diretor
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atuar como Head Jurídico, sendo parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança e das Diretorias Corporativas, Comerciais e Operacionais, liderando a estratégia jurídica em âmbito nacional. Contato regular com a matriz na França. Responsável por assegurar a proteção dos interesses do negócio, mitigação de riscos regulatórios, contratuais e reputacionais, bem como a conformidade com legislações aplicáveis, incluindo anticorrupção, concorrencial e proteção de dados (LGPD). 
8. Atividades:
9. Liderar a estratégia jurídica e de compliance para operações que abrangem todo as plantas industriais da Elis, além de serviços prestados a hospitais públicos e privados, hotéis, indústria e comercio e laboratórios em todo o Brasil.   
10. Gerir e desenvolver uma equipe jurídica multidisciplinar (9 advogados e 2 analistas), garantindo alta performance, governança e alinhamento com os objetivos corporativos.  
11. Atuar como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando decisões críticas envolvendo riscos regulatórios, contratuais, operacionais e reputacionais.  
12. Supervisionar contencioso e gestão de riscos legais (cível, regulatório, ambiental, criminal e direito público), definindo estratégias e coordenando escritórios externos em âmbito nacional.  
13. Garantir conformidade com legislações e normas, incluindo anticorrupção, direito concorrencial, proteção de dados (LGPD) e governança corporativa.  
14. Participação em processos de licitações públicas, recursos administrativos e demandas envolvendo entes governamentais.  
15. Gerir orçamento jurídico, performance de escritórios externos e iniciativas de otimização de custos.  
16. Implementar e manter políticas, procedimentos e frameworks de compliance alinhados às diretrizes globais.  
17. Atuação hands-on na elaboração de peças processuais, contratos e estratégias jurídicas para proteção dos interesses da companhia.  
18. Conduzir audiências, reuniões com autoridades e interação direta com o Judiciário.  
19. Responsável por alterações societárias e registros estatutários.  
20. Requisitos:
21. Graduação em Direito com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).  
22. Pós-graduação em Direito Civil, Contratos ou áreas correlatas (desejável).  
23. Sólida experiência em gestão jurídica e liderança de equipes.  
24. Forte atuação em contencioso estratégico e consultivo empresarial.  
25. Experiência com direito público, licitações e relacionamento com órgãos governamentais.  
26. Conhecimento em direito tributário (diferencial).  
27. Inglês fluente. (Obrigatório) 
28. Diferencias:
29. Experiência em empresas com operações complexas e capilaridade nacional.  
30. Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, serviços).  
31. Histórico comprovado de otimização de custos jurídicos e recuperação de valores.  
32. Estruturação e fortalecimento da área jurídica no Brasil, com foco em governança e gestão de riscos.  
33. Redução de custos jurídicos por meio de estratégias eficientes de contencioso e gestão de escritórios externos.  
34. Recuperação de créditos relevantes e reversão de contingências.  
35. Mitigação de riscos regulatórios e reputacionais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA