Dados da vaga Gestor(A) Regional De Lojas/ Varejo em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. GESTOR(A) REGIONAL DE LOJAS / VAREJO – LOFT
8. Local: Belo Horizonte – MG
9. SOBRE A LOFT
10. Na LOFT, acreditamos que liderar é inspirar e desenvolver pessoas.
11. Buscamos um(a) Gestor(a) Regional de Lojas que tenha paixão por performance, visão de negócios e vontade de crescer junto com uma marca que se destaca no mercado nacional.
12. A LOFT é a maior e mais premiada rede de franquias do país no segmento de eletrônicos, acessórios e assistência técnica premium para smartphones e tablets.
13. Desde 2013, construímos uma trajetória sólida baseada em design exclusivo, inovação constante e experiência de compra diferenciada.
14. Hoje, são mais de 40 lojas em todo o Brasil, e seguimos crescendo com a mesma energia de quem começou para fazer diferente e melhor.
15. ATIVIDADES DO CARGO
16. Supervisionar até 4 lojas da rede
17. Gerir as atividades operacionais e coordenar a performance da equipe de vendas
18. Acompanhar indicadores de venda, definir estratégias e executar planos de ação para o alcance das metas
19. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, mantendo o padrão de qualidade da marca
20. Recrutar, selecionar, treinar e motivar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo
21. Assegurar o cumprimento dos processos e padrões operacionais
22. Conferir e enviar o fechamento de caixa
23. Acompanhar e validar marcação de ponto da equipe
24. Realizar o envio de apontamentos e fechamento mensal
25. REQUISITOS
26. Experiência em gestão de lojas de varejo de shopping
27. Mínimo de 2 anos em cargo de liderança (Gerente ou Supervisor de Loja)
28. Vivência com times de vendas de varejo nos segmentos de moda ou acessórios
29. (não aceitamos experiência em alimentação, serviços, magazines, eletroeletrônicos ou telefonia)
30. Histórico comprovado de atingimento e superação de metas
31. Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamento de equipes
32. Vivência com recrutamento e seleção de vendedores
33. Conhecimento sólido de indicadores comerciais: ticket médio, peças por atendimento, cobertura de estoque e faturamento
34. Ensino Superior completo
35. O QUE OFERECEMOS
36. Ambiente dinâmico que promove o desenvolvimento pessoal e profissional
37. Plataforma de educação corporativa (UNILOFT), que incentiva o aprendizado contínuo
38. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
39. Uber Empresa para deslocamentos diários aos shoppings
40. Auxílio alimentação de R$ 20,00 por dia
41. Salário fixo total de R$ 6.000,00 (R$ 4.300,00 + 40% de gratificação de cargo de confiança)
42. Premiação de até R$ 1.000,00 por loja, conforme alcance de metas de faturamento, com pagamentos semanais (R$ 250,00 por semana)
43. Bônus adicional de R$ 100,00 a cada 10% de superação de meta semanal por loja
44. Tipo de vaga: Efetivo CLT
45. Jornada de 44 horas semanais, com trabalho em dois sábados por mês
46. Horário preferencial: 12h às 20h Segunda a Sábado
47. POR QUE ESCOLHER A LOFT
48. Fazer parte da LOFT é estar em uma empresa que cresce de forma sustentável, valoriza a inovação e reconhece o mérito.
49. Aqui, o seu trabalho tem visibilidade nacional, e o seu desempenho abre portas reais para novos desafios e posições de liderança dentro da marca.
50. Se você é movido(a) por resultados, acredita no poder das pessoas e quer liderar equipes com propósito e performance, esse é o seu próximo passo de carreira.
51. Venha liderar o futuro do varejo com a LOFT!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior