Dados da vaga Gerente De Ti em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão
8. Garantir a operação, a segurança e a evolução tecnológica da companhia, liderando projetos de infraestrutura, sistemas, plataformas e inovação digital que sustentem o crescimento do Grupo SAVE.
9. Atuar de forma estratégica e analítica, assegurando que os processos de tecnologia estejam alinhados às metas corporativas e à execução do Planejamento Estratégico.
10. Responsabilidades:
11. -Liderar o time de TI, desenvolvendo pessoas e cultura de serviço;
12. -Orquestrar infraestrutura (redes, servidores, cloud) e serviços corporativos com alta disponibilidade;
13. -Implantar e amadurecer processos de ITSM (incidente, requisição, mudança, problema) e catálogo de serviços com SLAs;
14. -Governar segurança da informação e privacidade (IAM, backups, gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes, continuidade/DR);
15. -Supervisionar sistemas corporativos (ERP, CRM e aplicações), integrações e automações, garantindo estabilidade e evolução;
16. -Gerir fornecedores e contratos, assegurando indicadores, compliance e otimização de custos (FinOps).
17. -Reportar resultados à diretoria, com rituais executivos e indicadores claros (disponibilidade, MTTR, SLAs, custo/usuário);
18. -Conduzir o roadmap de transformação digital junto às áreas de negócio.
19. Requisitos:
20. -Graduação em TI ou áreas correlatas;
21. -Experiência comprovada em gestão de equipes e operação de ambientes corporativos complexos;
22. -Vivência em governança de TI/ITSM e gestão por indicadores;
23. -Sólido conhecimento em segurança da informação e privacidade de dados (políticas, controles e evidências);
24. -Domínio de ambientes corporativos (sistemas operacionais, identidade e colaboração), bancos de dados e virtualização;
25. -Experiência com sistemas corporativos (ERP/CRM) e integrações;
26. -Gestão de projetos (tradicional/ágil) e relacionamento com executivos e fornecedores.
27. Diferenciais desejáveis:
28. -Certificações (ITIL, ISO 27001, cloud, governança e/ou gestão de projetos);
29. -Experiência com FinOps e processos de RFP/RFI;
30. -Atuação prévia em empresas de crescimento acelerado e ambientes multiplataforma.
31. Atrativos:
32. -Horário flexível;
33. -30 dias de recesso anual;
34. -Lucro trimestral
35. -Lucro Global
36. -Licença maternidade e paternidade estendida;
37. -Ginástica laboral;
38. -Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
39. Remuneração e Reconhecimento
40. -Plano de carreira estruturado;
41. -Bonificação natalina e Day off;
42. -Premiação por tempo de empresa;
43. -Festa mensal de aniversário.
44. Saúde e Bem-estar
45. -Plano de saúde 100% pago;
46. -Assessoria contábil e jurídica sem custo;
47. -Convênio com farmácias e clínicas de estética;
48. -Reembolso de 100% do transporte coletivo.
49. Desenvolvimento e Cultura Organizacional
50. -Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
51. -Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
52. -Cultura de feedback contínuo.
53. Extras e Mimos
54. -Café liberado durante todo o expediente;
55. -Cesta de Natal e presente de Páscoa;
56. -Ifood liberado a qualquer hora do dia;
57. -Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.
58. Venha ser um Saver!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior