Dados da vaga Gerente Pleno - Buritis em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos a Maior Rede de Pizzas do Mundo e queremos alimentar cada momento com mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores.
8. Por isso, a Pessoa Gerente Pleno Pleno de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela atuação na lucratividade e atingimento de resultados, por garantir os padrões de qualidade, participar ativamente de todos os programas de treinamento, integração e comunicação, buscando contribuir com o desenvolvimento e motivação da equipe. Responsável por orientar e direcionar os funcionários, otimizando qualidade dos produtos e do atendimento aos nossos clientes.
9. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações.
10. Sabe o que mais?
11. Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados
12. Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente!
13. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
14. - Responsável pela lucratividade da loja, controlando orçamento e CMV.
15. - Garantir a segurança alimentar dos produtos, a fim de garantir a qualidade da operação e Marca.
16. - Garantir estoque de mercadorias, realizando a contagem física das mesmas, planejando e efetuando os respectivos pedidos aos fornecedores, visando a manutenção dos estoques necessários à operação da loja.
17. - Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários.
18. - Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho agradável e saudável.
19. - Conduzir as reuniões de funcionários, orientando e direcionando a equipe, a fim de otimizar os resultados esperados.
20. - Realizar a rota na loja, verificando o nível de produtos, suprimentos, equipamento, etc.
21. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
22. Escolaridade: Ensino superior completo.
23. Conhecimento intermediário no Pacote Office.
24. Necessário ter experiência em fast-food.
25. Competências avaliadas: Pensamento Estratégico, Orientação à Resultados, Promover Equipes de Alto Desempenho e Orientação ao Cliente.
26. Benefícios:
27. -. PLR Semestral
28. -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível
29. -. Assistência Médica
30. -. Variável Mensal
31. -. Vale Refeição
32. -. Assistência odontológica
33. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Análise de DRE
• Time de Alta Performance
• Orientação a resultados
• CMV
• Comunicação efetiva
• Atendimento ao público
• Controle de Estoque
• Gestão de pessoas
• Pensamento Estratégico