Dados da vaga Gerente De Loja em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. # 1147 GERENTE DE LOJA
8. Atividades a serem desenvolvidas:
9. Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de faturamento, lucratividade e padronização visual e operacional.
10. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente.
11. Acompanhar indicadores de desempenho (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos.
12. Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais e ações de captação de clientes na região.
13. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca.
14. Gerenciar despesas da loja, negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas.
15. Controlar estoque, autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos.
16. Elaborar orçamentos e acompanhar entregas de produtos, certificando-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado.
17. Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe, promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos.
18. Reportar periodicamente resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria.
19. Atuar de forma estratégica no ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar), buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados.
20. Horário de trabalho: De segunda a sábado das 9h00 as 18h00
21. Salario: a combinar + Gratificação 40% + Comissão + Vale Transporte
22. REQUISITOS: Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo; Conhecimento com gestão de equipes de vendas; Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s); Habilidades em negociação; Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes; Conhecimento intermediário de Excel;
23. Benefícios:
24. -. Gratificação 40%
25. -. Comissão
26. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)