Dados da vaga Gerente Industrial em

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente Industrial para assumir um papel estratégico e prático na gestão das operações produtivas, garantindo eficiência, qualidade e inovação em um ambiente de crescimento. Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de desafios e que buscam liderar times de alto desempenho, sempre com foco em resultados e melhoria contínua.
8. ?? Responsabilidades
9. Planejar, organizar e supervisionar a produção, assegurando qualidade, custos competitivos e cumprimento dos prazos;
10. Acompanhar indicadores de desempenho e propor soluções para otimização de recursos;
11. Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo inovação em processos e métodos de trabalho;
12. Garantir a implementação e manutenção de padrões de qualidade, segurança e boas práticas de gestão;
13. Liderar e desenvolver equipes, promovendo engajamento, disciplina operacional e crescimento profissional;
14. Fornecer relatórios gerenciais e apoiar a diretoria em decisões estratégicas.
15. ?? Requisitos Essenciais
16. Experiência sólida em gestão industrial (mínimo de 6 anos, sendo 3 em liderança);
17. Vivência com ERP e indicadores de performance (produtividade, qualidade e custos);
18. Conhecimento em planejamento de produção, gestão de estoques e manutenção;
19. Perfil de liderança prática, com presença ativa junto às equipes operacionais;
20. Capacidade de estruturar processos e implantar melhorias contínuas;
21. Inglês intermediário e domínio de Excel avançado.
22. ?? Diferenciais Desejáveis
23. Mais de 8 anos de experiência no setor industrial, com histórico consolidado em cargos de liderança;
24. Vivência com metodologias de produção enxuta (Lean, Kaizen, TPM, 5S, Six Sigma);
25. Experiência em auditorias e certificações (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001);
26. Conhecimento em S&OP, gestão de projetos e processos de maior complexidade;
27. Habilidade em comunicação, negociação e gestão de equipes multifuncionais.
28. ?? Perfil Ideal
29. Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, forte capacidade de execução e habilidade para engajar pessoas em ambientes dinâmicos. O(a) candidato(a) ideal é alguém que alia disciplina e organização com inovação e mentalidade de crescimento, sempre atento à busca por excelência nos resultados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para mudar de residência