Dados da vaga Gerente Folguista em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Estimado Candidato,
9. Nós da Rede Plus de Supermercados estamos à procura de um Gerente Folguista para se juntar à nossa equipe.
10. Este é um cargo fundamental para o bom funcionamento e crescimento de nossas lojas.
11. As principais responsabilidades do cargo incluem:
12. 1.
13. Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário.
14. 2.
15. Orientar os Encarregados de Seção a realizar suas tarefas com competência e praticar sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa.
16. 3.
17. Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade.
18. 4.
19. Manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim.
20. 5.
21. Encaminhar à Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos.
22. 6.
23. Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros.
24. Se você é uma pessoa proativa, com fortes habilidades de liderança e comunicação, e está comprometida em contribuir para o crescimento de uma empresa, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.
25. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.
26. Aguardo sua resposta.
27. Equipe de Recrutamento da Rede Plus de Supermercados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Encaminhar a Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos.
• Procurar manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim
• Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade
• Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros.
• Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário
• Orientar os Encarregados de Seção para que realizem seu trabalho com competência, e pratiquem corretamente sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa.