Dados da vaga Estagio De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Auxiliará equipe de DHO,apoio em Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Auxiliar na logística de treinamentos, controle de presenças e organização de materiais didáticos.
8. Cultura e Clima: Suporte na aplicação de pesquisas de clima, tabulação de resultados e organização de eventos internos de integração.
9. Avaliação de Desempenho: Auxílio operacional no acompanhamento dos ciclos de avaliação e feedback.
10. Controle de Indicadores (KPIs): Atualização de planilhas e dashboards de RH (turnover, absenteísmo, head-count).
11. Suporte em BI: Extração de dados do sistema para elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados.
12. Padronização: Apoio na organização de documentos e fluxos dos processos de Gente e Gestão.
13. Endomarketing: Auxílio na criação de comunicados internos e manutenção dos canais de comunicação da empresa.
14. Conhecimentos Técnicos (Específicos para execução das tarefas)
15. Pacote Office / Google Workspace: Domínio básico de Excel ou Google Sheets (procv, tabelas dinâmicas e organização de dados).
16. Plataformas de Gestão: Noções de navegação em sistemas e facilidade para aprender novas interfaces (como softwares de avaliação de desempenho).
17. Inteligência Artificial (Produtividade): Familiaridade com ferramentas de IA generativa (como ChatGPT ou Gemini) para auxiliar na redação de textos e pesquisas rápidas.
18. Análise de Dados: Capacidade analítica para organizar informações e apoiar na atualização de indicadores e dashboards simples.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Comunicação
• Trabalho em equipe