Dados da vaga Especialista De Recursos Humanos - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Oportunidade para atuar como Especialista de Recursos Humanos em um banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país!
8. Responsabilidades e atribuições:
9. Responsável desenhar e monitorar o ciclo de vida do colaborador por meio do mapeamento de jornadas e com foco na melhor experiência, assim como implementar e monitorar iniciativas que promovam essa experiência positiva e alinhada aos direcionadores de cultura e objetivos organizacionais.
10. Atuar no desenvolvimento de programas que assegurem a satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, por meio da governança e, quando necessário, estruturação de iniciativas junto aos demais stakeholders para retenção, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, diversidade, inclusão, entre outras.
11. Requisitos e qualificações:
12. Perfil consultivo, com habilidade para atuar como parceiro das áreas de negócio.
13. Conhecimento sólido sobre jornada do colaborador.
14. Capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de melhoria da experiência em todas as etapas do colaborador.
15. Forte entendimento de clima organizacional, engajamento e retenção.
16. Habilidade em identificar pontos críticos, mapear processos e propor melhorias contínuas.
17. Experiência em condução de pesquisas de clima, engajamento e satisfação (metodologias quantitativas e qualitativas).
18. Capacidade de monitorar e analisar KPI’s de Employee Experience, incluindo eNPS.
19. Competência para elaborar relatórios analíticos e apresentar insights para gestores.
20. Conhecimento para planejar programas de reconhecimento não financeiro.
21. Familiaridade com práticas de diversidade, inclusão e equidade.
22. Visão estratégica para atuar com lideranças na construção de cultura organizacional positiva.
23. Habilidade para ser referência técnica para gestores e equipes de RH nos temas de experiência e engajamento.
24. CONTRATO TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO!
25. Salário + Benefícios: Assistência Médica; Seguro de Vida;
26. Vale Refeição; Vale Alimentação; Auxílio Creche/Babá.
27. Escala de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira das 9h às 18h - Híbrido.
28. Local de Trabalho: Jardim Paulistano, São Paulo.
29. Benefícios:
30. -. Vale-alimentação
31. -. Vale-refeição
32. -. Auxílio creche
33. -. Assistência médica
34. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior