Dados da vaga Enfermeiro Obstetriz Para Atuar No Hospital Cidade Tiradentes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Enfermeiro Obstetriz para atuar no Hospital Cidade Tiradentes
8. Requisitos:
9. Graduação de Enfermagem;
10. Pós graduação completa em Obstetrícia;
11. Registro no Conselho Regional de Enfermagem ativo como Especialista;
12. Experiência na área hospitalar.
13. Dados da Vaga:
14. Carga horária: 180h mensais
15. Horário de trabalho: 07:00 ás 19:00
16. Escala: 12X36
17. Vaga: temporária
18. Principais Atribuições:
19. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de
20. Enfermagem (COREN);
21. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
22. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
23. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
24. alinhamento das ações;
25. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação;
26. Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias;
27. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu
28. desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
29. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;
30. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de
31. enfermagem em sua área de atuação;
32. Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;
33. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as
34. condutas e a continuidade assistencial;
35. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a
36. presença do enfermeiro do período anterior;
37. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e
38. decisões com as equipes multiprofissionais;
39. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização;
40. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
41. transmitindo com precisão as informações
42. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior e Pleno, Técnicos e Auxiliares de enfermagem;
43. Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados;
44. Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
45. Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem, Enfermeiros Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
46. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
47. ATENÇÃO
48. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Espírito de Equipe
• Comunicação
• Relacionamento
• Planejamento
• Focos nos resultados
• Negociação