Dados da vaga Enfermeiro Hospitalar - Pronto Socorro - Joinville em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
8. Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;
9. Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente;
10. Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;
11. Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
12. Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolos operacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa;
13. Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
14. Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
15. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
16. Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
17. Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;
18. Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
19. Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;
20. Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
21. Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
22. Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
23. Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive;
24. Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
25. Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
26. Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;
27. Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional;
28. Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;
29. Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA);Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
30. Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (OREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
31. Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
32. Benefícios:
33. -. Assistência Odontológica
34. -. Seguro de Vida
35. -. Interclube (programa de descontos)
36. -. Assistência Médica
37. -. Universidade Corporativa
38. -. Vale Transporte
39. -. Programa Con

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico