Dados da vaga Enfermeiro (A) _ Edital _ 001 _ 2025 _ Upa Nova Serrana _ Mg em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Nova Serrana, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
8. Dados da vaga:
9. Cargo: ENFERMEIRO (A)
10. Faixa salarial: R$ 4.750,00 + 20% insalubridade
11. Vale Alimentação: R$ 100,00.
12. Carga horária: 180 horas mensais.
13. 12x36 das 07:00 as 19:00.
14. Principais atribuições:
15. O enfermeiro supervisiona, orienta e delega tarefas aos técnicos e auxiliares de enfermagem, garantindo a execução do plano de cuidados.
16.  Colabora na organização do fluxo de pacientes e na alocação da equipe nos setores específicos da UPA (sala verde, amarela, laranja e vermelha).
17. Aplica protocolos de triagem, como o Protocolo de Manchester, para classificar a gravidade dos pacientes e priorizar o atendimento.
18. Garante a disponibilidade de materiais, medicamentos e equipamentos, como o carrinho de emergência, para assegurar a continuidade do atendimento.
19. Assegura que a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e demais registros nos prontuários sejam realizados de forma completa e precisa
20. Presta assistência direta a pacientes graves e em risco de vida, especialmente na sala de emergência (sala vermelha), realizando procedimentos complexos
21. Atua em situações críticas, como paradas cardiorrespiratórias, seguindo protocolos avançados de suporte à vida (ACLS).
22. Realiza a consulta de enfermagem, que inclui a avaliação do estado geral do paciente, a coleta de dados e o raciocínio clínico para a tomada de decisão.
23. Define e prescreve as ações e cuidados de enfermagem necessários para cada paciente. 
24. Participa da capacitação e treinamento da equipe de enfermagem, garantindo a atualização profissional.
25. Mantém uma comunicação eficaz com a equipe multidisciplinar, com a Central de Regulação de Leitos e com os familiares dos pacientes
26. Demonstra raciocínio clínico para tomar decisões rápidas e assertivas em um ambiente imprevisível, colaborando para a estabilização do paciente. 
27. Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:
28. Curso de Enfermagem concluído e certificado por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
29. Registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e em situação regular 
30. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
31. Desejavel experiência mínima de 6 (seis) mesesatuando na função.
32. Possuir a CTPS digital.
33. Etapas do Processode Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
34. Análise do currículoe da inscrição.
35. Prova teórica presencial ou on-line.
36. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição
37. Critérios mínimos de avaliação:
38. A nota mínimade aprovação na prova teóricaé de 50% das questões.
39. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapasde entrega de documentos e exame médicoadmissional.
40. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
41. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
42. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
43. Benefícios:
44. -. Vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Enfermagem, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Empatia e humanização
• Resiliência e flexibilidade
• Comunicação eficaz
• Inteligência emocional:
• Compromisso com a Missão Institucional
• Foco em Resultados e Resolutividade
• Transparência nas Ações e Resultados
• Ética e Integridade
• Trabalho em Equipe e Cooperação