Dados da vaga Corporativo | Assistente De Atração E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
8. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
9. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
10. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
11. Suas atividades serão:
12. - Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até o fechamento;
13. - Divulgar oportunidades em diferentes canais e garantir a atratividade das descrições;
14. - Realizar triagens de currículos, agendamentos e entrevistas com candidatos;
15. - Conduzir entrevistas por competências, quando necessário;
16. - Apoiar a aplicação e correção de testes ou dinâmicas;
17. - Atualizar e organizar os relatórios de vagas e indicadores da área;
18. - Manter contato com gestores e garantir alinhamento durante o processo seletivo;
19. - Participar de projetos e ações de melhoria na área de A&S.
20. Você precisa ter:
21. - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
22. - Experiência prévia com rotinas de recrutamento e seleção (R&S);
23. - Boa comunicação oral e escrita;
24. - Organização e atenção aos detalhes;
25. - Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
26. Seria legal se você tivesse:
27. - Experiência com recrutamento de vagas técnicas e operacionais;
28. - Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital (ATS, LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.);
29. - Vivência com diversidade e inclusão em processos seletivos;
30. Local: Morumbi
31. 100% presencial

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior