Dados da vaga Coordenador De Vendas Internas em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades e atribuições:
8. • Coordenar as atividades da equipe de vendas orientando sobre as melhores estratégias de atuação junto aos clientes e esclarecendo dúvidas dos Vendedores
9. • Orientar os Vendedores na prospecção do cliente de acordo com planejamento pré-definido identificando oportunidades de mercado
10. • Acompanhar o desenvolvimento dos clientes acompanhando os Vendedores nas visitas e identificando as necessidades do cliente
11. • Promover o produto demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente
12. • Desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente
13. • Explorar detalhadamente cada ponto dos seus recursos na venda dos produtos e orientar os Vendedores com o objetivo de melhorar a performance
14. • Dar suporte aos Vendedores na elaboração do escopo do orçamento com todos os dados técnicos e comerciais necessários
15. • Dar suporte aos Vendedores na elaboração do orçamento de acordo com a política comercial vigente
16. • Praticar estratégia de preços da política comercial da Universal, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente
17. • Aplicar as estratégias de vendas definidas em reuniões com a gerência
18. • Realizar o acompanhamento dos processos em fase de orçamento
19. • Dar suporte aos Vendedores na elaboração e apresentação de projetos de vantagens para o cliente analisando os produtos atuais usados pelo cliente
20. • Avaliar as causas, no caso de perda de negócio, e informar o Gerente Regional de Vendas para análise detalhada
21. • Fazer recomendações baseadas nas necessidades dos clientes
22. • Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa;
23. • Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade;
24. • Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação;
25. Benefícios:
26. -. Assistência odontológica
27. -. Assistência médica
28. -. Auxilio combustível
29. -. Vale Refeição
30. -. Vale alimentação
31. -. Veiculo da empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior