Dados da vaga Coordenador(A) De Treinamento | Cinépolis Brasil em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Preparado(a) para dirigir o próximo grande lançamento da sua carreira? ??
8. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico e gosta de atuar próximo à operação, essa pode ser a sua próxima cena!
9. A Cinépolis Brasil está em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento para fazer parte do nosso time!
10. Atribuições:
11. Realizar a gestão do time de treinamento, garantindo direcionamento, desenvolvimento e performance da equipe;
12. Atuar de forma próxima às operações dos cinemas, entendendo as necessidades de treinamento no dia a dia;
13. Mapear necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e equipes;
14. Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento alinhados às necessidades do negócio;
15. Planejar, organizar e aplicar treinamentos presenciais e online;
16. Conduzir treinamentos em sala com segurança, didática e boa comunicação;
17. Garantir postura profissional e posicionamento adequado frente a diferentes públicos;
18. Acompanhar a efetividade dos treinamentos aplicados, propondo melhorias contínuas;
19. Atuar em processos de avaliação de desempenho, apoiando lideranças no desenvolvimento dos times;
20. Garantir a padronização dos treinamentos em todas as unidades;
21. Atuar como ponte entre os cinemas e a área corporativa de RH;
22. Acompanhar indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento;
23. Atuar com foco em resultados, priorização e execução das demandas da área.
24. Requisitos Obrigatórios:
25. Superior completo;
26. Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento;
27. Experiência com gestão de equipe;
28. Vivência com aplicação de treinamentos e condução em sala;
29. Espanhol avançado ou fluente (mandatório);
30. Excel avançado.
31. Será um diferencial se você tiver:
32. Experiência operações com grande volume de colaboradores;
33. Experiência com o mercado de luxo;
34. Vivência com treinamentos operacionais e de atendimento ao cliente;
35. Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e metodologias de desenvolvimento;
36. Experiência com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.
37. Benefícios:
38. Seguro de Vida;
39. Ticket Refeição ou Alimentação no Flash;
40. Assistência médica oferecida pela Bradesco Seguros;
41. Assistência Odontológica oferecida pela OdontoPrev (opcional), com custo mensal a partir de R$19,08;
42. Vale transporte com desconto de até 6% ou estacionamento (mediante a vaga disponível);
43. Wellhub (opcional);
44. Totalpass (opcional);
45. Acesso à plataforma de desenvolvimento Galena, com mais de 150 cursos gratuitos e descontos em outros cursos pagos, como Graduação e Pós-Graduação;
46. Parceria SESC;
47. Day off de aniversário;
48. Passe Funcionário (cortesias para o cinema da Rede Cinépolis);
49. Desconto nas bombonieres dos cinemas Cinépolis (combo funcionário);
50. Remuneração variável, sendo o target de até 1,1 salário, mediante metas coletivas definidas pela empresa e metas individuais acordadas com a gestão direta.
51. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com as práticas e políticas que a instituição venha a adotar.
52. Venha fazer parte do nosso time e ajude a desenvolver talentos que criam momentos inesquecíveis para nossos clientes! ??
53. Se você tem boa comunicação, firmeza no posicionamento, foco em resultados e gosta de estar próximo da operação, essa vaga é para você! ???

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Espanhol (Avançado)
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Desenvolvimento de software
• Atenção ao público
• Obra civil
• Processos construtivos
• Supervisão de trabalho
• Treinamento
• Flexibilidade
• Senso de Urgência
• Adaptabilidade
• Organização
• Comunicação
• Desenvolvimento
• Agilidade