Dados da vaga Coordenador De Produção Industrial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a vaga
8. Buscamos um(a) Coordenador de Produção para liderar equipes e processos produtivos em Jundiaí, com forte atuação no chão de fábrica e foco em eficiência operacional, segurança e melhoria contínua. A posição terá papel chave na padronização de processos, gestão de indicadores e apoio à implantação de novas tecnologias nas unidades.
9. Responsabilidades
10. Coordenar a equipe de produção, promovendo engajamento individual e coletivo, assegurando um ambiente de trabalho seguro, saudável e colaborativo, prevenindo conflitos e apoiando o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores.
11. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da planta (produtividade, qualidade, nível de serviço, atrasos de produção, consumo de vapor, energia, água e produtos químicos), definindo ações corretivas e preventivas.
12. Supervisionar rotinas operacionais, identificando falhas de processo, avaliando a qualidade do produto e conduzindo reuniões periódicas para alinhamento de metas e resultados.
13. Liderar grupos de melhoria contínua voltados à qualidade, segurança, manutenção de equipamentos e cumprimento dos prazos de entrega.
14. Planejar e controlar a produção conforme demanda e requisitos dos clientes, garantindo aderência ao nível de serviço acordado.
15. Atuar em conjunto com a área de atendimento ao cliente na gestão de solicitações e reclamações, definindo e acompanhando planos de ação com a equipe operacional. Acompanhar visitas técnicas de clientes e fornecedores, quando aplicável.
16. Realizar gestão de indicadores de RH: absenteísmo, horas extras, banco de horas, turnover, férias e escalas de folga. Aplicar feedbacks estruturados, direcionando a equipe para resultados e cumprimento das normas de segurança do trabalho. Implementar ações para redução de absenteísmo e horas extras, respeitando legislação vigente e políticas internas. Identificar necessidades de treinamento e promover capacitação técnica alinhada às exigências operacionais e do SGI.
17. Avaliar riscos de segurança da área e garantir a execução das ações necessárias. Registrar, tratar e acompanhar não conformidades do Sistema de Gestão Integrado (SGI). Propor melhorias de processos e padrões à gerência, visando aumento de eficiência operacional e conformidade.
18. Requisitos
19. Graduação completa em Administração ou Engenharias
20. Vivência em chão de fábrica
21. Vasto conhecimento em gestão de equipes operacionais ou técnicas
22. Conhecimento em gestão e análise de indicadores de desempenho
23. Diferenciais
24. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Produção
25. Inglês intermediário ou cursando para conversação com equipes internacionais
26. Necessário residir em Jundiaí, Louveira, Vinhedo, Várzea Paulista, Itupeva ou Cajamar
27. Benefícios:
28. -. Assistência Médica / Medicina em grupo
29. -. Assistência Odontológica
30. -. Cesta Básica
31. -. Transporte Fornecido pela empresa
32. -. Restaurante na empresa
33. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Intermediário)
3. Veículo próprio