Dados da vaga Coordenador De Operações em ES

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Linhares, ES
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Vaga: Coordenador de Operações – #1015
8. Missão da função:
9. Implantar e gerir o novo centro de industrialização no ES, atuando como ponto focal da operação para todas as áreas. Será responsável por viabilizar a abertura do galpão, estruturar os processos logísticos e garantir que o dia a dia do CD (Centro de Distribuição) opere de forma eficiente e segura.
10. Responsabilidades:
11. Abertura da operação:
12. Conduzir todos os processos da abertura da nova indústria, incluindo aluguel e contrato do galpão, manutenções na unidade, ativação de energia/serviços e regularizações junto às entidades responsáveis.
13. Ser o ponto focal durante a fase de implantação, centralizando demandas e reportando avanços/dificuldades.
14. Contratar e gerir fornecedores locais (obras, manutenção, segurança, transporte etc.).
15. Adquirir e implantar estruturas e insumos operacionais necessários (porta-pallets, equipamentos, móveis etc.).
16. Dimensionar a capacidade do CD (estrutura, layout, equipe, processos) para suportar o volume planejado.
17. Gestão da operação:
18. Estruturar e coordenar os processos de recebimento de importações, armazenagem, faturamento, picking, packing e distribuição.
19. Liderar e desenvolver a equipe operacional, assegurando produtividade e engajamento.
20. Implantar e acompanhar indicadores de performance (acuracidade de inventário, lead time, custos etc.).
21. Gerenciar manutenções recorrentes e emergenciais no galpão junto a prestadores de serviço.
22. Conduzir inventários cíclicos e gerais, garantindo controle físico e sistêmico de estoques.
23. Apoiar no desenho de melhorias contínuas e escalabilidade da operação.
24. Competências Técnicas:
25. Conhecimento em Protheus (desejável) e Excel avançado
26. Experiência em abertura/expansão de novas operações
27. Conhecimento em gestão e organização de processos
28. Experiência prévia em gestão de operações/logística
29. Vivência no mercado óptico é um diferencial
30. Experiência em implantação ou expansão de operações do zero é diferencial
31. Competências Comportamentais:
32. Pró-atividade e senso de dono
33. Liderança
34. Resolução de problemas
35. Comunicação clara e objetiva
36. Negociação
37. Perfil “mão na massa”, com visão de processos e foco em execução
38. Pacote de Benefícios:
39. Salário estimado: aproximadamente R$ 8.000,00.
40. Plano de saúde sem desconto e sem coparticipação
41. Vale Refeição de R$ 25,00/dia no cartão Caju
42. Wellhub (antigo Gympass)
43. Conexa Saúde (desconto em farmácias e exames)
44. Psicologia Viva (benefício de saúde mental)
45. On Happy (descontos em viagens a lazer)
46. Premiação corporativa mediante atingimento de metas
47. Benefícios:
48. -. Plano de saúde sem desconto e sem coparticipação
49. -. Vale Refeição de R$ 25,00/dia no cartão Caju
50. -. onexa Saúde (desconto em farmácias e exames)
51. -. On Happy (descontos em viagens a lazer)
52. -. Premiação corporativa mediante atingimento de metas
53. -. Wellhub (antigo Gympass)
54. -. Psicologia Viva (benefício de saúde mental)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• Organização e planejamento
• Negociação
• Visão de processos e execução prática
• Implantação de novos centros operacionais
• Resolução de problemas
• Toma de decisões
• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Comunicação clara e objetiva
• Conhecimento em Protheus
• Gestão de fornecedores e contratos
• Pacote Office
• Gestão financeira
• Mercado óptico
• Gestão de equipe
• Gestão de indicadores (KPIs)
• Planejamento e abertura de operações
• Gestão de logística
• Gestão de operações
• Excel Avançado