Dados da vaga Coordenador(A) Operacional em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Operacional para atuar na gestão e estruturação da área, garantindo eficiência, qualidade nas entregas e excelência na experiência do cliente.
8. Principais Responsabilidades
9. • Gerenciar toda a equipe operacional, promovendo alinhamento e alta performance
10. • Implantar e acompanhar indicadores de desempenho baseados em:
11. • Eficiência
12. • Prazo
13. • Experiência do Cliente.
14. • Realizar reuniões estratégicas para direcionamento da equipe
15. • Monitorar e garantir o cumprimento dos processos operacionais
16. • Atuar na melhoria contínua dos processos, tornando-os mais eficientes e ágeis
17. • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores
18. • Acompanhar padrões de qualidade (noções de auditoria)
19. • Garantir organização e estruturação da área operacional
20. Requisitos
21. • Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes
22. • Vivência com gestão de processos e projetos
23. • Perfil analítico e estratégico
24. • Boa comunicação e raciocínio lógico
25. • Alto senso de responsabilidade
26. • Proatividade e adaptabilidade
27. • Desejável ter trajetória de crescimento dentro de empresas anteriores.
28. Diferenciais
29. • Experiência prévia em estruturação de processos
30. • Vivência com indicadores de performance (KPIs)
31. • Experiência com auditoria ou controle de qualidade
32. • Experiência em desenvolvimento de equipe e liderança.
33. Remuneração
34. • Remuneração: R$ 5.000,00 + bônus por performance
35. • Modelo de contratação: PJ
36. O que esperamos:
37. • Entrega consistente de resultados e indicadores
38. • Gestão eficiente de processos e pessoas
39. • Capacidade de resolver problemas com agilidade
40. • Maturidade profissional elevada
41. • Comprometimento com o crescimento da empresa
42. • Execução da rotina de gestão com excelência.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico