Dados da vaga Coordenador(A) Jurídico em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.
8. Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) - PJ para atuar de forma estratégica na gestão das atividades legais e de compliance da empresa.
9. Esse profissional será responsável por garantir a segurança jurídica e a conformidade legal das operações, atuando tanto de maneira consultiva quanto contenciosa, com foco em mitigação de riscos, gestão contratual e suporte às áreas internas e à alta liderança.
10. Principais responsabilidades
11. Coordenar a equipe jurídica interna, supervisionando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time.
12. Gerenciar a atuação de escritórios externos, definindo estratégias jurídicas e assegurando a defesa dos interesses da empresa.
13. Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais, garantindo segurança jurídica e clareza nas cláusulas.
14. Prestar consultoria jurídica às áreas internas, oferecendo suporte em temas trabalhistas, tributários, previdenciários e operacionais.
15. Acompanhar e definir estratégias em processos judiciais e administrativos, avaliando possibilidades de acordos, mediações e arbitragens.
16. Implementar políticas de compliance, ética e conduta, conduzindo auditorias internas e garantindo a conformidade legal da empresa.
17. Elaborar relatórios gerenciais e análises de risco para subsidiar decisões estratégicas da Diretoria.
18. Acompanhar alterações legislativas e regulamentares, adequando as políticas e práticas internas quando necessário.
19. Supervisionar a regularidade documental, certidões e apólices de seguro garantia, controlando prazos e renovações.
20. Criar e acompanhar indicadores da área jurídica, analisando dados para identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria.
21. Requisitos
22. Formação: Superior completo em Direito.
23. Registro ativo na OAB.
24. Desejável: Pós-graduação em Direito Empresarial e Trabalhista, Compliance, Contratos ou áreas correlatas.
25. Experiência prévia em cargos de coordenação jurídica, com atuação consultiva e contenciosa.
26. Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial.
27. Desejável conhecimentos em:
28. Sistema Datamace
29. Sistema Parweb
30. Sistema E2Doc (ESTEC)
31. Sites para emissão de certidões
32. Pacote Office (nível intermediário)
33. Conhecimento no seguimento (Facilities e Segurança)
34. Venha crescer conosco!!!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior