Dados da vaga Coordenador De Contrato em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenar e controlar todas as etapas do ciclo de vida dos contratos (elaboração, análise, execução, renovação e encerramento);Garantir o cumprimento dos prazos contratuais e das condições comerciais e legais estabelecidas; Acompanhar aditivos, reajustes, renovações e encerramentos contratuais; Interagir com as áreas jurídica, financeira, suprimentos e operacional para garantir conformidade e execução dos contratos; Apoiar as negociações contratuais junto a clientes, fornecedores e parceiros; Manter base de dados atualizada e organizada com os contratos vigentes e histórico de revisões; Elaborar relatórios de controle, indicadores e status dos contratos; Propor melhorias em processos e modelos contratuais visando eficiência e mitigação de riscos; assegurar que as obrigações contratuais (garantias, seguros, medições, faturamento etc.) estejam em conformidade com os acordos firmados.  Realizar contratações de equipes técnicas (mecânicos, caldeireiros, soldadores e afins), incluindo controle de documentação, integração e acompanhamento de desempenho; Gerir o efetivo próprio alocado nos projetos, assegurando dimensionamento adequado, produtividade e conformidade com as normas de segurança e qualidade; Elaborar e revisar propostas técnicas e comerciais para novos contratos e ampliações de escopo; Assegurar o atendimento às obrigações acessórias e contratuais (documentação trabalhista, fiscal, medições, relatórios, garantias, seguros etc.); Manter interface direta com clientes e fornecedores, conduzindo reuniões de acompanhamento e apresentando relatórios de desempenho; Promover melhorias contínuas nos processos de contratação, controle de custos e gestão de contratos, visando eficiência operacional e mitigação de riscos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Engenharia civil, Ensino Superior
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel
• Sistemas de gestão de contratos
• Conhecimento em mecânica, paradas gerais de manutenção
• Experiência com contratação de colaboradores
• Negociação, propostas comerciais.