Dados da vaga Consultor (A) De Rh Business Partner Finanças em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Sobre a área:
8. Interface entre o negócio, subsistemas do RH e clientes do ambiente corporativo. Entregando valor ao cliente, focando no papel estratégico e de parceiro de negócios, analisando dados para tomada de decisão, e acelerando o negócio e processos visando sermos assertivos e potentes nas ações de pessoas dentro da companhia.
9. Desafios dessa posição:
10. Facilitar a estratégia de pessoas para a estrutura corporativa, sendo um elo de conexão e simplificação das necessidades e anseios para boas práticas de RH. Esta cadeira ficará responsável pelo atendimento de áreas corporativas.
11. · Criar a referência do papel do BP para as demandas do negócio. Criar proximidade com os gestores e líderes de categoria, promovendo seu desenvolvimento e apoiando em necessidades específicas de cada grupo.
12. · Exercer a influência das lideranças, conquistando a confiança, para que decisões estratégicas no que diz respeito à pessoas, sejam divididas no dia a dia, promovendo credibilidade e aumentando a troca.
13. · Dar celeridade na implementação dos produtos e projetos de RH no negócio.
14. · Contribuir com soluções que impactem positivamente o resultado das Categorias que estão sob sua responsabilidade.
15. · Acelerar e simplificar a estratégica de RH dentro das estruturas.
16. · Agente de transformação dentro das áreas, para temas de RH.
17. · Análise de dados, para sermos assertivos na tomada de decisão em nosso dia a dia.
18. · Criação de trilha de desenvolvimento para a liderança das estruturas.
19. . Gestão de projetos e alta capacidade de resolução de conflitos e influência.
20. Você precisa ter:
21. Escolaridade:
22. Superior completo
23. Experiência:
24. Ter vivenciado 2 a 3 especialidades do RH.
25. Desejável conhecimento de áreas corporativas.
26. Vivência na área de finanças
27. Conhecimentos Informática:
28. Excel avançado e PowerPoint
29. Benefícios:
30. -. Previdência Privada
31. -. Restaurante no Local
32. -. Assistência Médica e Odontológica
33. -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour
34. -. Cartão Sam’s Club
35. -. Benefício Ótica
36. -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
37. -. Seguro de Vida
38. -. Auxílio farmácia
39. -. Gympass
40. -. Vale transporte/fretado
41. -. PLR (Bônus Anual)
42. -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior