Dados da vaga Consultor De Rh (Business Partner) em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. OPORTUNIDADE | CONSULTOR DE RH (BUSINESS PARTNER)
8. A RHagile Group está conduzindo o processo seletivo para Consultor de RH (Business Partner), representando um de nossos clientes — uma consultoria especializada em serviços de alimentação, referência no mercado desde 2015.
9. A empresa conta com consultores certificados em normas internacionais de padronização, como a NBR ABNT ISO 22000, e atua com excelência em gestão personalizada, qualidade, otimização de recursos, e desenvolvimento técnico de equipes, garantindo resultados sustentáveis e indicadores positivos para seus clientes.
10. Com ética, compromisso e transparência, a consultoria busca continuamente a satisfação e o crescimento de seus parceiros, sendo atualmente mantenedora da ABRASEL-PE, contribuindo ativamente para o fortalecimento do setor de alimentação fora do lar em Pernambuco.
11. Local: Imbiribeira – Recife/PE
12. Modelo de trabalho: Presencial
13. Contratação: PJ
14. Remuneração: Entre R$ 5.000,00 e R$ 6.000,00
15. Requisitos e Qualificações
16. Formação em Psicologia (CRP ativo e regular);
17. Domínio em ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
18. Domínio na ferramenta Trello;
19. Domínio em testes psicológicos (BFP, Bateria atencional, memória, inteligência);
20. Práticas de avaliação em qualidade de vida;
21. Avaliação de Gestão de Riscos Psicossociais, atendendo a NR-01;
22. Experiência em Recrutamento e Seleção.
23. ?? Principais Atividades
24. Condução de processos de Recrutamento e Seleção;
25. Reestruturação do RH interno;
26. Diagnóstico Organizacional;
27. Avaliação de Desempenho;
28. Onboarding de novos colaboradores;
29. Descrição de Cargos;
30. Pesquisa de Clima Organizacional;
31. Avaliação de Gestão de Riscos Psicossociais, atendendo a NR-01;
32. Treinamento e Desenvolvimento de Líderes.
33. Indispensável
34. Experiência sólida nas rotinas de RH;
35. Vivência com gestão de equipes;
36. Diferencial
37. Experiência anterior em consultoria de RH.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Testes Psicológicos
• Testes Psicológicos