Dados da vaga Consultor Comercial Escolas Usjt Campus Guarulhos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Do que você precisa para concorrer à vaga:
8. Ensino médio completo ou Ensino superior cursando.
9. Desejável ter experiência nas atividades descritas, na área de vendas, marketing, comercial ou relacionamento com clientes, preferencialmente no setor educacional.
10. Necessário possuir CNH na categoria B válida e veículo próprio (carro), com disponibilidade para uso.
11. Ter disponibilidade para realizar atividades externas nas unidades do Butantã e vila Leopoldina, futuras viagens esporádicas em cidades vizinhas, atuação aos finais de semana e disponibilidade para realizar banco de horas, quando necessário.
12. Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe.
13. Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
14. Gestão de Parcerias: Desenvolver, consolidar e manter parcerias estratégicas com instituições de ensino médio, cursinhos e empresas na região, para divulgar a universidade e fomentar a captação de novos alunos, conforme os parâmetros e diretrizes estabelecidos pela coordenação.
15. Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira, promovendo a universidade, seus cursos e serviços, além de estabelecer novas parcerias com potencial para fortalecer a imagem institucional.
16. Promoção de Eventos: Planejar, organizar e participar de eventos institucionais, incluindo feiras, palestras e workshops, com foco na divulgação dos programas acadêmicos da universidade, esclarecimento de dúvidas sobre cursos e profissões, e cadastro de novos interessados.
17. Apoio a Processos Seletivos: Colaborar na organização e operacionalização de processos seletivos e outros eventos da universidade, fornecendo informações detalhadas sobre os cursos, apresentando a infraestrutura institucional e auxiliando na recepção de candidatos e seus responsáveis.
18. Visitas Monitoradas: Coordenar a execução de visitas monitoradas à universidade para grupos de alunos de escolas parceiras, organizando atividades complementares como coffee breaks, sorteios e dinâmicas, visando aumentar o engajamento e incentivar o cadastro de novos candidatos.
19. Relatórios e Indicadores: Preencher, analisar e fornecer relatórios detalhados sobre as visitas realizadas e os eventos promovidos, oferecendo dados relevantes à coordenação para o acompanhamento de indicadores de desempenho e o ajuste das estratégias comerciais.
20. Gestão de Resultados: Trabalhar de forma integrada com a gestão da unidade, garantindo a qualidade do atendimento e o cumprimento das metas estabelecidas para a captação de alunos, além de promover a fidelização dos parceiros estratégicos da universidade.
21. Modalidade de atuação e horário de trabalho:
22. Presencial - de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo.
23. Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima
24. Bolsas de Estudos de graduação, pós-graduação e cursos livres, com descontos de até 100%.
25. Remuneração / premiação variável, conforme as metas atingidas.
26. Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
27. Assistência Esportiva - Wellhub.
28. Zenclub.
29. Assistência Médica.
30. Assistência Odontológica.
31. Empréstimo Consignado.
32. Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
33. Vale Refeição ou Vale Alimentação.
34. Ajuda de custo mensal (para fins de manutenção veicular, seguro, documentação e multas).
35. Auxílio Combustível - cartão VOLL.
36. Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
37. ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
38. Day-off no seu aniversário.
39. Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
40. Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
41. Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
42. Análise dos currículos;
43. Avaliação técnica;
44. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
45. Entrevista com a liderança
46. #SejaÂnima

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio