Dados da vaga Banco De Talentos Do Programa De Aprendizagem Santa Marcelina Saúde 2026 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Número de vagas: 100
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. OPORTUNIDADES EXCLUSIVAS PARA JOVENS MAIORES DE 18 ANOS.
9. Dados da vaga
10. Carga horária: 120h ou 140h mensais.
11. Escala: Segunda a Sexta-feira (4 dias de trabalho e 1 dia de curso).
12. Horário de trabalho: 5h ou 06h diárias - manhã ou tarde.
13. Requisitos:
14. 18 a 22 anos.
15. Ensino médio completo ou cursando.
16. Residentes das regiões de Itaquera, Cidade Tiradentes, Guaianases, Itaim Paulista e São Miguel.
17. Desejável possuir disponibilidade de horário total.
18. Principais atribuições:
19. Cumprir com o contrato de trabalho, políticas, diretrizes, normativas e metodologias institucionais e com as rotinas da área e do processo de trabalho, sendo assíduo, pontual e produtivo.
20. Dar apoio na solicitação, recebimento e organização de materiais do setor.
21. Apoiar no atendimento telefônico para suporte aos usuários.
22. Apoiar nas instalações e configurações de softwares.
23. Dar apoio na manutenção de equipamentos de informática.
24. Realizar outras atividades da área de igual complexidade, sempre sob orientação e supervisão.
25. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho.
26. Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais.
27. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato.
28. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente.
29. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica.
30. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais sempre sob orientação e supervisão.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)