Dados da vaga Auxiliar De Montagem (Interno E Externo) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Serralheiria
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. AUXILIAR DE MONTAGEM (INTERNO E EXTERNO)
9. Quantidade de vagas: 3
10. Regime de contratação: CLT (Efetivo)
11. Local de trabalho: São Paulo- Próximo à Marginal Tietê, entre as pontes Aricanduva e Tatuapé
12. ?? Missão do Cargo
13. Realizar a montagem de estruturas de tendas conforme ordens de produção, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e excelência no atendimento ao cliente, tanto em ambiente interno quanto em montagens externas.
14. ?? Principais Atividades
15. Montar estruturas de tendas conforme ordem de produção;
16. Realizar testes finais de qualidade antes da liberação dos produtos;
17. Preparar e liberar mercadorias para retirada por clientes ou transportadoras;
18. Atender clientes no momento da retirada, orientando sobre montagem e desmontagem;
19. Participar de montagens externas em eventos;
20. Executar atividades gerais do setor fabril conforme demanda;
21. Garantir organização, limpeza e padrão de qualidade nos processos.
22. ?? Responsabilidades
23. Assegurar que os produtos estejam dentro dos padrões de qualidade da empresa;
24. Cumprir prazos de entrega sem atrasos;
25. Realizar atendimento ao cliente com excelência;
26. Executar montagens internas e externas conforme escala;
27. Zelar pelos equipamentos, materiais e estrutura da empresa;
28. Cumprir normas e procedimentos internos.
29. ?? Requisitos
30. Ensino fundamental completo;
31. Idade mínima: 18 anos;
32. Não é necessário experiência (empresa oferece treinamento);
33. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados (escala).
34. ? Diferenciais
35. Experiência em serralheria;
36. Vivência em linha de produção;
37. Experiência com montagem de estruturas ou eventos.
38. ?? Habilidades e Competências
39. Curiosidade e vontade de aprender
40. Atenção aos detalhes
41. Boa comunicação
42. Facilidade no atendimento ao público
43. Comprometimento com resultados
44. Pro atividade e dinamismo
45. Confiabilidade
46. Facilidade de aprendizado
47. Bom relacionamento interpessoal
48. Foco em excelência
49. ? Jornada de Trabalho
50. Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30
51. 1 hora de intervalo
52. Atuação em escala aos finais de semana e feriados (eventos)
53. ?? Remuneração
54. Salário: R$ 2.031,67
55. ?? Benefícios
56. Vale transporte
57. Seguro de vida
58. Parceria com SESC
59. Bolsa de 50% no SENAC
60. PLR mensal de até 10% do salário (após experiência e metas atingidas)
61. Cartão-benefício de R$ 150,00 (após experiência e critérios atendidos)
62. Café da manhã na empresa
63. Day off no aniversário ??
64. ?? Condições de Trabalho
65. Atuação em ambiente interno (fábrica) e externo (eventos);
66. Possibilidade de atividades físicas e operacionais;
67. Contato direto com clientes;
68. Trabalho dinâmico e com aprendizado constante.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)