Dados da vaga Auxiliar De Higiene E Limpeza – Edital 002/2026 – Hospital Municipal Universitário De Taubaté – Hmut em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Taubaté, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Cargo: Auxiliar de Higiene e Limpeza.
9. Faixa salarial: R$1.805,00
10. Carga horária: 220 horas mensais / 44 horas semanais
11. Escala: 6 x 1 manhã, tarde ou noite
12. Principais atribuições
13. Realizar a limpeza e higienização de ambientes, incluindo varrer, aspirar, lavar, desinfetar e organizar espaços de forma eficiente.
14. Conhecer as normas e técnicas adequadas para a coleta, separação e descarte adequado de resíduos sólidos.
15. Ser capaz de organizar e manter o estoque de materiais de limpeza e outros suprimentos necessários para a execução das atividades diárias.
16. Manusear corretamente os produtos de limpeza, conhecendo suas propriedades,
17. dosagens corretas e formas de aplicação.
18. Conhecimento básico em normas de segurança no trabalho e uso adequado de
19. equipamentos de proteção individual (EPIs) durante a execução de suas tarefas.
20. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros colegas para garantir a eficiência na execução das atividades de limpeza e manutenção.
21. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
22. Ensino fundamental completo.
23. Idade mínima de 21 anos até o início das inscrições.
24. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e
25. feriados, conforme a necessidade da unidade.
26. Possuir a CTPS digital.
27. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
28. Análise do currículo e da inscrição.
29. Prova teórica presencial ou on-line.
30. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
31. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
32. Critérios mínimos de avaliação
33. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
34. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
35.  Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
36. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O Grupo Chavantes possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
37. Benefícios:
38. -. Vale Alimentação
39. -. Vale Transporte
40. -. Total pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• proatividade
• boa comunicação
• trabalho em equipe