Dados da vaga Auxiliar De Cobrança em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Palhoça, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Se você é uma pessoa comprometida, que gosta de desafios e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga pode ser o seu próximo passo!
8. Venha fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e o trabalho em equipe. ??
9. VAGA: AUXILIAR DE COBRANÇA
10. Você será responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas ao controle de contas a receber, cadastro de clientes e emissão de boletos, garantindo o cumprimento das políticas internas e o bom relacionamento com nossos clientes.
11. NO SEU DIA A DIA, VOCÊ VAI:
12. Apoiar na execução das rotinas de contas a receber;
13. Participar da elaboração e atualização do cadastro de clientes;
14. Auxiliar na emissão e envio de boletos;
15. Apoiar na identificação de entradas e pagamentos;
16. Dar suporte aos assistentes de crédito e cobrança.
17. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:
18. Ensino médio completo (formação técnica ou superior em andamento será um diferencial);
19. Conhecimento básico em Excel e sistemas de gestão financeira;
20. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
21. Proatividade e capacidade de resolver desafios com autonomia;
22. Facilidade em se comunicar, atender e negociar com diferentes públicos;
23. Espírito colaborativo e vontade de crescer junto com a equipe.
24. NOSSOS BENEFÍCIOS:
25. Vale Alimentação;
26. Vale Refeição;
27. Vale Transporte;
28. Convênio Médico (Unimed);
29. Convênio Odontológico;
30. Gympass.
31. E MAIS: UM AMBIENTE QUE CUIDA DE VOCÊ!
32. Café e chá disponíveis para todos os colaboradores;
33. Pausa de 15 minutos para descanso e lanche da tarde;
34. Dois decks externos destinados ao descanso;
35. Mini biblioteca para incentivo à leitura;
36. Ginástica laboral e massagem;
37. Espaço de confraternização com churrasqueira;
38. Comemorações em datas especiais;
39. Brinde de aniversário;
40. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias;
41. Programas de treinamento e desenvolvimento;
42. Estacionamento gratuito;
43. Ambiente acolhedor e colaborativo.
44. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
45. Cadastro;
46. Triagem;
47. Entrevista com o RH;
48. Entrevista com gestor;
49. Admissão.
50. Aqui, cada colaborador é parte essencial para construirmos um ambiente humano, acolhedor e de crescimento constante.
51. Venha somar com a gente no Grupo SOMA Hospitalar — onde tradição e inovação caminham juntas! ??

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)