Dados da vaga Atendente De Cafeteria - 02711/2025 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 02711/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 4077 - alimentaSesi Cantina Moinho Joinville - SC
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
9. Cargo: Atendente de Cafeteria
10. Salário: R$ 2.223,71
11. Carga horária: 220 horas/mês
12. Horário: Conforme necessidade da instituição
13. Nível de Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
14. Experiências: 06 meses de experiência em atendimento e vendas
15. Local de atuação: Joinville /SC
16. Tipo de contrato: Mensalista
17. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
18. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data e horário da realização desta etapa, que será de modo online.
19. O candidato receberá um estudo de caso, contendo algumas questões pertinentes ao cargo.
20. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.
21. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
22. OBS: O SESI possui 03 (três) unidades de serviço de alimentação em Joinville, os candidatos aprovados serão contratados conforme demanda de cada unidade.
23. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
24. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
25. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
26. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
27. Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Alimentação.
28. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
29. - Recebimento de currículos;
30. - Avaliação Curricular;
31. -Análises Documental;
32. - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
33. - Resultado final.
34. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
35. Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo.
36. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
37. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
38. Responsável: Helena Streit
39. E-mail do responsável: helena.streit@sesisc.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)