Dados da vaga Assistente De Manutenção Jr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Assistente de Manutenção Jr. – 1412
8. Presencial – São José dos Pinhais / PR
9. Modelo de contratação: CLT | Efetivo
10. Horário de trabalho: Segunda à sexta das 08h às 17h e sábados das 08h às 12h. Com um sábado de folga no mês, possibilitando folga em final de semana completo.
11. Remuneração e benefícios:
12. Salário fixo de R$ 2.700,00.
13. Auxílio Cesta Básica de R$ 145,00 mensal.
14. R$ 300,00 no cartão Flash (Programa de Incentivo por Assiduidade – mediante critérios).
15. Refeição no local.
16. Após período de experiência (90 dias):
17. Totalpass (programa de academias).
18. Zenklub (2 sessões gratuitas mensais).
19. Convênio médico com coparticipação.
20. Principais atividades:
21. Atuação na execução de manutenções preventivas e corretivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, equipamentos de refrigeração e ar-condicionado. Responsável pelo cumprimento do plano de manutenção preventiva, inspeção periódica das áreas, identificação de necessidades de reparos e execução de ajustes como troca de lâmpadas, tomadas, reatores e pequenos reparos civis. Realiza verificação do funcionamento de bombas de recalque e sistemas hidráulicos, garantindo o abastecimento adequado de água. Também atua na organização do ambiente de trabalho, limpeza de áreas técnicas, apoio em pintura e conservação, controle e organização de documentos de prestadores de serviço e execução de ordens de serviço via sistema interno, contribuindo para o bom funcionamento da operação.
22. Requisitos:
23. Ensino médio completo.
24. Experiência mínima de 1 ano em atividades de manutenção predial, elétrica, hidráulica ou áreas correlatas.
25. Conhecimentos básicos em elétrica (troca de lâmpadas, tomadas, disjuntores).
26. Noções de hidráulica (vazamentos, troca de torneiras, sifões e descargas).
27. Vivência com pequenos reparos de manutenção civil (pintura, acabamento, rejunte).
28. Capacidade de identificar e solucionar problemas técnicos simples.
29. Conhecimento no uso de ferramentas manuais e elétricas.
30. Noções de segurança do trabalho e uso de EPIs.
31. Perfil proativo, organizado, com senso de responsabilidade, boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.
32. Diferenciais:
33. Curso de NR-10.
34. Experiência em manutenção predial ou hoteleira.
35. Conhecimento em sistemas de ar-condicionado.
36. Noções de automação predial.
37. Vivência com rotinas de manutenção preventiva e utilização de checklists.
38. Benefícios:
39. -. Programa de Incentivo por Assiduidade
40. -. Refeição no local
41. -. Auxílio Cesta Básica
42. -. Cartão flash

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Gestão do ambiente de trabalho
• Instalações
• Execução
• Atuação
• Sistemas elétricos
• Manutenção
• Manutenção preventiva
• Adobe flash
• Gestão de clientes
• Organizado
• Perfil proativo
• Segurança do trabalho e uso de EPIs
• Noções de segurança
• Vivência com pequenos reparos de manutenção civil
• Noções de hidráulica
• Mesa de ajuda