Dados da vaga Assistente De Departamento Pessoal em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Capão da Canoa, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais responsabilidades:
8. " Processamento da folha de pagamento:
9. o Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e outros proventos.
10. o Emissão de recibos de pagamentos e guias de recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
11. o Geração de arquivos para envio de informações ao eSocial.
12. " Demissão de funcionários:
13. o Cálculo de verbas rescisórias.
14. " Controle de benefícios:
15. o Acompanhamento de prazos e renovações de contratos.
16. " Gestão de férias:
17. o Controle do período aquisitivo e concessivo de férias.
18. o Cálculo e pagamento do adicional de férias.
19. o Emissão de avisos e termos de férias.
20. " Obrigações acessórias:
21. o Elaboração e envio de declarações como eSocial, DCTFWeb, etc.
22. o Acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
23. " Atendimento aos clientes:
24. o Esclarecimento de dúvidas de clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
25. o Fornecimento de informações e documentos solicitados.
26. o Auxílio na manutenção de informações atualizadas dos funcionários dos clientes.
27. " Controle de ponto:
28. o Auxílio na tratativa de abonos e faltas. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
29. Conhecimento em legislação trabalhista
30. Domínio de sistemas de folha de pagamento
31. Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas
32. Experiência com processos de admissão e demissão
33. Conhecimento em eSocial
34. " Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
35. " Domínio de sistemas de gestão contábil, preferencialmente DOMINIO SISTEMAS.
36. " Habilidade em cálculos e análise de dados.
37. " Organização e atenção aos detalhes.
38. " Capacidade de trabalhar em equipe.
39. " Boa comunicação verbal e escrita.
40. " Conhecimento de eSocial.
41. Benefícios:
42. -. Tíquete Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Formação desejada: , Ensino Fundamental (1º grau) (Requerido)