Dados da vaga Assistente De Atendimento Jr. - Reativação em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Faça parte da #familiaSangueAzul
8. Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras, com o propósito de transformar vidas e impulsionar negócios.
9. Na Unifisa, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e que desejem construir uma trajetória de crescimento em uma empresa sólida e em constante evolução.
10. Responsabilidades e atribuições do Assistente de Atendimento Jr.:
11. Contato ativo com clientes inadimplentes (em atraso ou cancelados) para recuperação da carteira;
12. Contribuição para o aumento de arrecadação através da entrega de metas atingíveis;
13. Retenção e fidelização de clientes por meio de um bom atendimento;
14. Atendimento receptivo de clientes para o esclarecimento de dúvidas, prestando a melhor experiência possível;
15. Contribuição para o bom andamento dos processos da área de Relacionamento com o cliente.
16. Requisitos para vaga:
17. Conhecimento no Pacote Office, básico/intermediário;
18. Vivência nas rotinas de atendimento ao cliente e habilidades desenvolvidas para negociação;
19. Experiência anterior no cumprimento de metas em posições ativas de negociação/vendas/cobrança, atendimento/ retenção de clientes.
20. Procuramos profissionais que estejam com o ensino médio completo e/ou cursando ou que tenham cursado (concluído) o ensino Superior nas áreas: Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Gestão Financeira e demais cursos correlatos.
21. Informações adicionais:
22. Treinamento inicial;
23. Possibilidade de ganhos com a remuneração variável;
24. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
25. Benefícios:
26. -. Vale transporte ou combustível;
27. -. Convênio odontológico;
28. -. Seguro de vida;
29. -. Universidade corporativa;
30. -. VR R$35,00 ao dia;
31. -. Convênio Farmácia;
32. -. Vale transporte ou vale combustível;
33. -. Participação nos lucros;
34. -. Happy Day;
35. -. WellHub (Gympass);
36. -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores;
37. -. Convênio Médico;
38. -. Cesta de Natal;
39. -. Férias Coletivas;
40. -. Programas de reconhecimento “Melhores do Ano”;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação
• Habilidades desenvolvidas para negociação
• Bom relacionamento interpessoal