Dados da vaga Assistente Administrativo (Frotas) - Pcd em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ATIVIDADES:
8. Um profissional de frotas atua com o gerenciamento e operação de veículos de uma empresa, focando na otimização da eficiência e redução de custos por meio de análise de dados. Suas funções incluem monitorar o desempenho da frota, como consumo de combustível e quilometragem, planejar rotas eficientes, coordenar manutenções, e gerenciar a documentação e conformidade legal dos veículos. Também é responsável por análises para melhorias e no relacionamento com a equipe de motoristas.
9. Análise de dados:Monitora e analisa dados de quilometragem, consumo de combustível, desempenho dos veículos e custos operacionais para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
10. Planejamento e otimização:Desenvolve e planeja rotas eficientes para reduzir tempo e desperdício, além de otimizar a utilização da frota.
11. Gestão de manutenção:Agenda e coordena manutenções preventivas e corretivas para garantir a disponibilidade dos veículos.
12. Controle de custos:Acompanha e controla gastos com combustível, manutenção e outros insumos para a frota.
13. Gestão documental:Cuida da documentação, como seguros, licenciamentos e multas, garantindo que tudo esteja em conformidade.
14. Conformidade e segurança:Assegura que a frota e os motoristas cumpram as normas de trânsito e segurança.
15. Relacionamento com a equipe:Atua como ponte entre motoristas e a gestão, sendo responsável por comunicar diretrizes, motivar a equipe e garantir o engajamento.
16. REQUISITOS:
17. Ensino Médio completo
18. Desejável formação técnica ou superior cursando em Logísica ou áreas administrativas
19. Conhecimento de logística e/ou gestão de frotas.
20. Desejável conhecimento do mercado de frotas e novidades do setor
21. Capacidade analítica e de organização
22. Habilidades de comunicação e relacionamento
23. A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.
24. Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao
25. Sobre a JLL
26. Por mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL), líder global na prestação de serviços imobiliários e em gestão de investimentos, tem ajudado clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em uma variedade de imóveis corporativos, industriais, hoteleiros, residenciais e de varejo. Uma empresa Fortune 500®, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e operações em mais de 80 países ao redor do mundo, nossos mais de 103.000 funcionários trazem o poder de uma plataforma global combinada com sua expertise local. Movidos pelo propósito de moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudamos nossos clientes, pessoas e todos que nos cercam a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Para mais informações, visite jll.com
27. Benefícios:
28. -. Assistência médica
29. -. assistência odontológica
30. -. gympass.
31. -. vale refeição ou alimentação
32. -. cesta básica
33. -. seguro de vida
34. -. programa de saúde e bem estar

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Capacidade analítica e de organização, Habilidades de comunicação e relacionamento

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Física: Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo, Nanismo
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão